桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
9小時前
黎經(jīng)理
1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告
2、負責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺
5、負責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標(biāo)達成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核
6、負責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作
13、負責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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2024-09-18
廖女士
HR
1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 大專以上 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
梁工
招聘專員
1、負責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售；
2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達成、客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等。
3、大專以上文化，專業(yè)不限。
4、熱愛銷售事業(yè)，良好的溝通能力，有團隊意識，服從管理；
5、能適應(yīng)出差或外派。
6、有教育、交通行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
  • 6.7%
    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    40%
  • 本科
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.3%，高中占3.3%，大專占40%，本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 1-3年
    43.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.3%，1-3年占43.3%，3-5年占3.3%。

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