1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶(hù)聊天,登記客戶(hù)的信息
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)服務(wù);
4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
7、根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
桂林管理咨詢(xún)公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘(有公積金)
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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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46.9%3K
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16.9%4K
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13.8%5K
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3.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中4.6%
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高中9.2%
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中專(zhuān)10%
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大專(zhuān)13.8%
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本科1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占4.6%,高中占9.2%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占13.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年20%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占20%。