1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林儀器公司外語銷售招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 外語銷售 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策,及時作出應(yīng)對計劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估;
8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率;
要求:
專業(yè):大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學(xué)英語四級以上
具備下列條件更佳:專四或?qū)0艘陨嫌⒄Z水平;
二外能力:德語或日語;
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員外語銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員移動專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財稅顧問銷售應(yīng)屆畢業(yè)生項目銷售人員銷售接待項目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)
桂林儀器公司外語銷售招聘(有五險)最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-11
-
林小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-09
-
劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-10-19
-
梁先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-27
-
涂小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-23
-
粟小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.6%3K
-
21%4K
-
15.9%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.5%
-
初中5.6%
-
高中10.1%
-
中專5.7%
-
大專10.7%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。