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桂林七星區(qū)外勤招聘

共找到 4條 桂林 七星區(qū) 外勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
王女士
hr
崗位描述
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理

銷售專員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 2人 20-35歲 服裝 管理咨詢 酒店
  • 工作餐
2024-11-11
羅嘉琳
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2. 協(xié)助上級完成銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略
3. 積極拓展各類商家,推廣我們的公司
4. 向商家詳細(xì)介紹我們公司的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。
5. 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。
2. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
3. 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5.基礎(chǔ)的電腦軟件使用能力
工作時(shí)間:9:00-18 : 00 月休4天
2024-11-06
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時(shí)解決問題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
呂經(jīng)理
經(jīng)理
- 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    小于2K
  • 25.7%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    28.4%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    59.5%
  • 本科
    8.1%
桂林七星區(qū)稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.4%,中專占4.1%,大專占59.5%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    52.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林七星區(qū)稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占52.7%,3-5年占6.8%。

桂林 稅務(wù)外勤會計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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