桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)人員招聘
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桂林 外貿(mào)業(yè)務(wù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前曹女士任職要求:
1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。
約 1 個(gè)崗位
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高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員/跟單員外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆生外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)人員外貿(mào)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)銷售代表外貿(mào)業(yè)務(wù)員國(guó)際貿(mào)易阿里巴巴國(guó)際站國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)外貿(mào)銷售外貿(mào)業(yè)務(wù)推廣外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主辦外貿(mào)專員阿里巴巴國(guó)際站業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)外貿(mào)銷售人員英語(yǔ)外貿(mào)銷售外貿(mào)業(yè)務(wù)/跟單外貿(mào)實(shí)習(xí)生海外業(yè)務(wù)銷售日語(yǔ)外貿(mào)高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)銷售專員外貿(mào)助理外貿(mào)客服國(guó)際貿(mào)易實(shí)習(xí)生外貿(mào)應(yīng)屆生外貿(mào)專員/外貿(mào)助理外貿(mào)專員/助理俄語(yǔ)外貿(mào)專員外貿(mào)應(yīng)屆畢業(yè)生貿(mào)易業(yè)務(wù)員
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桂林 外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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40.3%3K
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33.3%4K
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9.7%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專34.7%
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本科10.4%
桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占34.7%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年20.1%
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3-5年0.7%
桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占20.1%,3-5年占0.7%。