1、嚴格執(zhí)行國家基本建設法律法規(guī)和學校有關規(guī)章制度，積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會審、技術交底，以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作；組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題；協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國家標準，嚴格督促進場的原材料、加工件（成品或半成品）以及設備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收，嚴格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負責組織竣工工程的驗收、移交；及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設計及其論證、招標采購，負責其施工管理、竣工驗收、工程款預決算及結算、資料歸檔等工作。
7、負責校內(nèi)零星、應急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領導交辦的其他工作。
桂林土建監(jiān)理員招聘
共找到
1條
桂林 土建監(jiān)理員 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
土建技術員
14000-20000元
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼
崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，有相關工作經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 1 個崗位
按地區(qū)：
桂林相關熱門崗位
工程監(jiān)理員市政工程監(jiān)理工程監(jiān)理總監(jiān)建筑工程監(jiān)理土建監(jiān)理員監(jiān)理施工監(jiān)理現(xiàn)場監(jiān)理項目監(jiān)理監(jiān)理員監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師安全監(jiān)理員安裝監(jiān)督工程巡檢工程監(jiān)理施工現(xiàn)場監(jiān)理工程項目監(jiān)理專業(yè)監(jiān)理工程師安全專業(yè)監(jiān)理工程師市政監(jiān)理工程師工程部監(jiān)理土建監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師工程施工監(jiān)理現(xiàn)場監(jiān)理員市政監(jiān)理員項目監(jiān)理員工地監(jiān)理注冊監(jiān)理工程師項目監(jiān)理工程師國家注冊監(jiān)理工程師
桂林土建監(jiān)理員招聘最新投遞
-
易先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-10-30 -
陳先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-10-16 -
秦先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-09-13 -
王先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-08-18 -
肖先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-08-02 -
何先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 土建技術員 職位2024-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 工程監(jiān)理招聘工資
￥
4566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
6.1%2K
-
36.4%3K
-
21.2%4K
-
18.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷63.6%
-
中專6.1%
-
大專30.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷？不限學歷占63.6%，中專占6.1%，大專占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.6%
-
1-3年33.3%
-
3-5年6.1%
-
5-10年3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，1-3年占33.3%，3-5年占6.1%，5-10年占3%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
人力資源
