桂林團(tuán)建銷售招聘（有周末雙休）

共找到 16條桂林團(tuán)建銷售招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

銷售部門經(jīng)理

6000-12000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃；
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話聯(lián)系客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值?？梢?隨時(shí)咨詢！

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) …… 成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī) …… 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，注意這不是口號(hào)，這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的！

業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶外拓展
高新提成

6小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商客服銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

10小時(shí)前

傅女士

招聘主管

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理： - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。 …… 三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 …… 旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

5600-6100元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經(jīng)理

1. 1．朝九晚六高提成，月薪5000-50000 無(wú)上限，獎(jiǎng)金，各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 …… 2．有責(zé)任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達(dá)與溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

地產(chǎn)中介

5000-30000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經(jīng)理

傭金高提成月收入5000-30000 無(wú)上限工作氛圍好，公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛(ài)銷售，善于溝通。

行業(yè)銷售總監(jiān)

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 3年以上 22-35歲大專以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

田女士

行政人事

為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)； 4、對(duì)管轄的行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開(kāi)拓計(jì)劃及措施； 5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力； 6、充分調(diào)動(dòng)積極因素，努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo) …… ； 7、管理銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范； 9、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷售計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)； 2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng) …… 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6、思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧，并掌握基本商務(wù)禮儀； 7、具備敬業(yè)精神，積極陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有一定的承擔(dān)能力和組織能力； 8、熱愛(ài)銷售 …… 薪酬福利: 1、年薪：12W 起（不包含項(xiàng)目提成）； 2、員工福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

6200-10000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 …… 崗位要求： 1、熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

銷售精英

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲初中以上房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 …… 崗位要求： 1、熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

羅松

經(jīng)理

3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常客戶接待，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 …… 崗位要求： 1、熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

法務(wù)銷售顧問(wèn)（周末休）

4000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺(tái)，進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶意向的開(kāi)發(fā)；對(duì)老客戶的維護(hù)及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有一定的表達(dá)能力和溝通能力； 4、 …… 高提成；試用期無(wú)責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實(shí)無(wú)水分） 4、高額的獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)金、排名獎(jiǎng)金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、外出旅游、不定期團(tuán)建

辦公室售前客服

4000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

辦公室電話客服

4000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 2年以上 20-40歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

約 16 個(gè)崗位

按城市：

南寧(317) 桂林(83) 柳州(36) 貴港(26) 欽州(25) 玉林(21) 梧州(16) 北海(7) 防城港(7) 百色(7) 來(lái)賓(7) 河池(6) 崇左(4)

按地區(qū)：

不限(83) 七星區(qū)(38) 象山區(qū)(14) 疊彩區(qū)(8) 臨桂區(qū)(7) 靈川縣(6) 秀峰區(qū)(4) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1) 荔浦市(1) 平樂(lè)縣(1) 永福縣(1)

按福利：

不限(459) 崗位晉升(65) 節(jié)日禮物(59) 五險(xiǎn)(51) 培訓(xùn)提升(49) 年終獎(jiǎng)(46) 項(xiàng)目提成(46) 接受畢業(yè)生(42) 加班補(bǔ)貼(32) 工作餐(27) 公積金(17) 周末雙休(16) 提供住房(7) 期權(quán)(1) 歡迎殘疾人(1)

桂林團(tuán)建銷售招聘（有周末雙休）最新投遞

龍先生

投遞了廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司的電商客服銷售經(jīng)理職位

2024-11-11
夏小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話銷售職位

2024-11-11
閆先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的財(cái)稅電話客服職位

2024-11-09
潘先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話銷售職位

2024-11-09
秦先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話銷售職位

2024-11-08
諸葛小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話銷售職位

2024-11-07

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售專員招聘工資

￥ 3949

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1346份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.8%

2K
40.6%

3K
21%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

10.1%
中專

5.7%
大專

10.7%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

查看詳情