桂林團隊管理招聘
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桂林 團隊管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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直播場控/直播助理
4000-12000元
2小時前
張經(jīng)理人事團播主持人：
負責海外tiktok，團播娛播帶貨等內(nèi)容，并負責團隊主播管理。
崗位要求：
1.要求英語口語能力優(yōu)秀。
2 有團隊組織管理能力。
3.對直播傳媒行業(yè)熱愛。
4.語言表達能力優(yōu)秀。
5.有一定的邏輯能力及語言表達能力。
6.喜歡熱愛短視頻直播行業(yè)。
7.有一定抗壓能力。
福利待遇：無責保底4k，高額分成，節(jié)日福利，生日福利，工費旅游。 -
人事專員
3300-4500元
2小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2小時前
駱曉燕行政人事崗位職責
1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標；
2、領導和管理銷售團隊，培訓和指導銷售人員；
3、確定潛在客戶和市場機會，開展銷售活動并拓展客戶群體；
4、與客戶建立和維護良好的關系，理解客戶需求并提供解決方案；
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售報告；
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；
7、解決銷售團隊中的問題，提供指導和支持。
任職要求：
1、本科學歷，具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達成業(yè)務目標；
3、強大的領導和團隊管理能力，能夠激勵和指導銷售團隊；
4、出色的溝通和人際關系技巧，能夠與客戶建立信任和合作關系；
5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠識別市場機會并制定相應策略；
6、具備解決問題和決策能力，能夠在壓力下做出準確的決策；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元
2小時前
駱曉燕行政人事，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系，做好對外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項活動的準備工作及其他事務的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作 …… ； 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務接待管理服務工作； 6、完成領導的各項工作安排。 …… 任職要求 1、身高1.60cm以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，工作細致認真； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力， -
財務經(jīng)理
6000-8000元
2小時前
駱曉燕行政人事崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目 …… 、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行； 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控； 14、負責責任人以上年終獎核算； 15、負責財務印章管理 …… 任職要求： 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng)； 4、熟悉增值稅核算、 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
2小時前
唐先生老板2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。 …… 3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 -
銀行電話客服（良多業(yè)務）
2300-5000元
2小時前
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 -
汽車銷售顧問（八里街店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔡女士人事總監(jiān)1、中專及以上學歷，汽車營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識； 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力，工作責任心強 -
電話銷售
8000-12000元
3小時前
曾先生HR崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… :00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 …… 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 -
美導
5000-15000元
3小時前
王女士人事經(jīng)理3，可以快速的融入團隊，有上進心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、護膚產(chǎn)品導購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫小姐客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求： 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. …… 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元
3小時前
莫小姐5.客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關西語資訊。 崗位相關要求： 1. …… 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
人事主管
4600-6000元
3小時前
李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
客服主管（一汽大眾4S店）
8000元
3小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告； 負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報； 指導客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理； 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃 …… 具有團隊意識，以及較強溝通談判技巧；具有服務意識，有良好人際交往能力；樂觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
4小時前
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作； 14.完成上級領導交辦的其他工作。 有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
4小時前
馬海棠人事經(jīng)理制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷； 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好； 3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 …… ； 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)； 5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 …… 要求： 1、具有酒店前廳管理相關經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，學歷大專以上； 2、具有責任心，服從酒店上級安排。 -
平面設計
3500-6000元
4小時前
蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責： 1、根據(jù)客戶提供要求，設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告設計、文案表達等工作，能獨設計廣告推廣樣稿； 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理 …… 任職資格： 1、熟練掌握辦公技能PS、AI、CDR、酷家樂、3D等設計軟件進行平面設計等； 2、具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力； 3、良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維； -
酒店店助
5000-7000元
4小時前
余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì) -
美團騎手（可就近安排?。?/a>
4000-9000元
4小時前
廖女士人事新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學，教會為止，管理團隊協(xié)助解決各種問題! -
行政文員
2800-3500元
4小時前
唐先生老板崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、 …… 登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負責人力資源相關工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計 …… 任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細心，責任心強； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力；
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
￥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：8K-1W
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6.7%3K
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20%4K
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23.3%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.7%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專33.3%
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本科3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占56.7%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占33.3%，本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.7%，1-3年占40%，3-5年占3.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
