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桂林團隊管理招聘

共找到 276條 桂林 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
靳女士
總監(jiān)
崗位描述
1. 參與公司項目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對外宣傳口號,海報、展板文案,畫冊文稿,對外公眾號推廣軟文,項目宣傳PPT文案等;
2.負責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進行項目推廣研究討論,參與活動創(chuàng)意工作;
3.完成上級交辦的其他事宜;
相關(guān)要求
1、思維活躍,網(wǎng)感好,腦洞大,有想法,有審美;
2、文字能力較好,熟悉PPT軟件運用、市場營銷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺推廣運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強,有上進心和較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;
5、服從公司管理和工作安排。

民宿店長

6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
賽聯(lián)辦公室
店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細致、責(zé)任心強,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 餐補
  • 月休6天
  • 團建旅游
  • 定期體檢
  • 1年2次晉升機會
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。
【入職購買五險一金+月休6-9天】
你將會負責(zé):
1. 品牌店鋪服務(wù):
- 負責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗滿意。
2. 售前咨詢與引導(dǎo):
- 熟悉所售商品的特點及賣點,根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。
- 及時催促未付款訂單成交。
3. 售后問題處理:
- 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
- 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4. 后臺訂單管理:
- 負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。
我們需要你:
1. 電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能:
- 了解電商平臺購物流程,打字速度60字/分鐘及以上。
- 對電商行業(yè)感興趣,熟悉電腦操作,包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
- 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶服務(wù)能力與素質(zhì):
- 具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧,能夠妥善處理客戶問題。
- 具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3. 銷售導(dǎo)向與問題解決能力:
- 能夠主動引導(dǎo)客戶成交,并具備處理售后問題的能力。
* 工作時間:早班:8:30-17:30、中班:13:00-22:00、晚班:15:00-24:00,輪班制,排班輪休,月休6-9天。
* 工作地點:廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:五險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間,采用排班輪休制度,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年兩次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

在線客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休6天
  • 1年2次晉升漲薪機會
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
2、團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊,接觸不同類目的商品和客戶群體,豐富工作體驗。 …… 3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責(zé)國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌,擁有更多挑戰(zhàn)機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會,成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責(zé): 1. …… 后臺訂單管理: - 負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。 我們需要你: 1. …… 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 …… 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 餐補
  • 月休6天
  • 1年2次晉升機會
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
4.后臺訂單管理: -負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。 …… 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 …… 旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 …… 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標準。 …… 4、負責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 …… 崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 團建旅游
  • 定期體檢
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
2、團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊,接觸不同類目的商品和客戶群體,豐富工作體驗。 …… 3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責(zé)國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌,擁有更多挑戰(zhàn)機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會,成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責(zé): 1. …… 后臺訂單管理: - 負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。 我們需要你: 1. …… 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 …… 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 中專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休6天
  • 新人崗前培訓(xùn)
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
4.后臺訂單管理: -負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。 …… 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 …… 旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 …… 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 團建旅游
  • 定期體檢
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
2.團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊,接觸不同類目的商品和客戶群體,豐富工作體驗。 …… 3.發(fā)展空間與晉升機會- 負責(zé)國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌,擁有更多挑戰(zhàn)機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會,成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責(zé): 1. …… 后臺訂單管理: - 負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。 我們需要你: 1. …… 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 …… 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。

電信客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人 電信 通信
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐橋蓮
主管
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。 …… 任職要求: 1、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、會說普通話或者桂林話,聲音有親和力; 薪酬待遇:底薪2000+提成

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
根據(jù)團隊實際配置情況,負責(zé)部分初、中級運營的工作; 5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. …… 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1.

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障 …… ; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 …… 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 2人 55歲以下 初中以上 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周先生
人事部負責(zé)人
年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間

酒店前臺

2200-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲 高中以上 酒店
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王思思
前廳經(jīng)理
例休:4天 主要工作: 1.負責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng) …… 要求: 1.有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;年齡18-28歲; 2.有良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心; 3.熟練掌握電腦辦公軟件; 4.有相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場商務(wù)崗

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求 …… :遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
周女士
招聘專員
1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理 …… ; 5、進行團隊建設(shè)。

校醫(yī)

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
1小時前
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 …… 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強。 3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作,具備處理常見疾病及突發(fā)事件的能力。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長及教師有效溝通。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 …… 并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 …… 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣先生
總經(jīng)理
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、 …… 互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理; 4.負責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前
約 276 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。
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