桂林秀峰區(qū)旅游公司團隊管理招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 團隊管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售經理
4000-6000元2024-11-07夏主任總監(jiān)1、根據公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標
2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程
3、維護現有客戶關系,簡歷新客戶聯系,開拓新市場
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,簡歷銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤
6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系
7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施
8、定期或不定期拜訪重點客戶,簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據
10、建立和發(fā)展客戶關系,向客戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案
11、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱銷售合同及業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元2024-11-05趙女士人事崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現。
內容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現景區(qū)接待量和直客渠道變現的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品,提升品牌價值。
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。
用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現轉化,并在私域內培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產品的興趣和購買欲望。
數據分析:?利用數據分析工具監(jiān)控運營效果,根據數據反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現的數據分析,以及私域用戶的行為分析。
團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現目標,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
品牌合作:?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系,共同推廣活動和產品,拓展直客和渠道變現的合作機會,并在私域內共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:?5年以上新媒體運營經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有直客和渠道變現經驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產品推廣經驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。
內容策劃:?具備出色的內容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內容策略,以促進直客和渠道變現,并在私域內推廣文創(chuàng)產品。
市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現策略,并把握文創(chuàng)產品的市場動態(tài)。
工具運用:?熟悉新媒體工具和數據分析軟件,能夠進行基本的數據解讀,特別是直客和渠道變現相關數據,以及私域用戶行為分析。
溝通協作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現效率,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
我們正在尋找一位能夠將新媒體運營與直客渠道變現緊密結合,并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品的新媒體運營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務增長和品牌影響力。如果您符合以上條件,并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情,請加入我們,共同開啟一段激動人心的旅程!
約 2 個崗位
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桂林 團隊經理招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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6.7%3K
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20%4K
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23.3%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.7%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專33.3%
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本科3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。