桂林秀峰區(qū)零售公司團隊管理招聘(有五險)
共找到
2條
桂林 秀峰區(qū) 團隊管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
美妝電商專員
3000-6000元2024-11-14吳偉源人事專員1、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并進行實施推廣銷售,利用自媒體平臺跟進客戶。
2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力
3、普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧
4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系,管理直接帶你的喔
5、非常熱愛銷售工作,以專業(yè)的銷售人為自己當前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神
6、學(xué)習(xí)能力強、主動積極、有團隊合作精神;善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);對工作有極強的責(zé)任心;思維敏捷,反應(yīng)快,普通話標準,能夠隨工作壓力,對電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱
7、我們電商企業(yè),專注做護膚品,化妝品,服裝等產(chǎn)品,網(wǎng)銷模式好開單,客戶復(fù)購率高達70%-80%,歡迎投遞簡歷~ -
財務(wù)主管
4000-5000元2024-11-07朱女士HR崗位職責(zé)
1.制定和實施財務(wù)政策和流程,確保超市財務(wù)活動的合法性和準確性;
2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿,并確保財務(wù)記錄的準確性和及時性;
3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測,提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務(wù)目標;
5.定期進行財務(wù)分析,評估超市財務(wù)狀況,并制訂財務(wù)分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準確;
8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制;
9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準確和質(zhì)量;
10. 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求:
1.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)報表編制和分析,掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力;
4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強,良好的團隊合作精神和抗壓能力;
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
團隊管理銷售團隊管理團隊管理職團隊管理經(jīng)理團隊管理崗金融團隊管理團隊管理人員電銷團隊管理團隊管理者管理團隊團隊建設(shè)團隊主管管理崗銷售團隊主管團隊負責(zé)人部門主管銷售團隊負責(zé)人團隊主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團隊主管儲備團隊主管業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人團隊儲備主管銷售部門主管營銷團隊負責(zé)人業(yè)務(wù)儲備主管團隊主任市場團隊主管財稅主管團隊儲備經(jīng)理電話銷售團隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理儲備管理職儲備管理者金融團隊主管銷售主管(帶團隊)銷售管理員職場經(jīng)理職場負責(zé)人地推團隊主管團購部經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)零售公司團隊管理招聘(有五險)最新投遞
-
田小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-14
-
湯小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-11
-
劉小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-31
-
徐小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-30
-
張小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-22
-
黃先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
-
6.7%3K
-
20%4K
-
23.3%5K
-
10%6K-8K
-
23.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.7%
-
高中3.3%
-
中專3.3%
-
大專33.3%
-
本科3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗56.7%
-
1-3年40%
-
3-5年3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。