1、負(fù)責(zé)銀行日常會計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會計(jì)核算工作。
桂林統(tǒng)計(jì)會計(jì)招聘
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桂林 統(tǒng)計(jì)會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理
4000-8000元1. 熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件
2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析
3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作
4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作
5. 會計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通 -
文員
2550-2600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作; 3、試壓開試壓單,水電工管理等售后工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-30歲,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可以錄用; 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件; 3、對數(shù)字敏感,工作細(xì)心、積極主動 -
出納
2000-3000元工作內(nèi)容: 1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、每天將銷售及收款及時(shí)錄入及核對。 3、對出入庫進(jìn)行審核,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。 4、熟知財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 -
財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理
2550-2650元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作; 3、試壓開試壓單,水電工管理等售后工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-32歲,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可以錄用; 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件; 3、對數(shù)字敏感,工作細(xì)心、積極主動 -
會計(jì)主管
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督日常會計(jì)核算工作,審核會計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會計(jì)團(tuán)隊(duì) …… ,并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 5、對接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對外報(bào)告工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動學(xué)習(xí)新的會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5 -
全盤會計(jì)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) 1、全盤會計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析,熟悉工業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)流程,掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策; 2、準(zhǔn)確及時(shí)納稅申報(bào),掌握國家相關(guān)稅收政策,認(rèn)證、開具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查; 3、會計(jì)檔案管理 …… ,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通; 4、完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作; 5、協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其他工作; 任職要求 1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為人品德端正 -
財(cái)務(wù)
2000-3000元負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對以及辦公室基本賬務(wù)的核對; 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),并負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 4.每個(gè)月配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 5.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 6.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作; 崗位要求: 1.??埔陨?,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè) 2.具有一年以上賬務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,出具公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,整理相關(guān)憑證單據(jù); 2、負(fù)責(zé)電商渠道應(yīng)收賬款核對、跟蹤及應(yīng)收賬款分析,正確進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核; 4、按期及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)、填制政府機(jī)關(guān)下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… 任職要求: 1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,初級會計(jì)師以上職稱,有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策,具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識,熟悉營運(yùn)分析、成本控制及成本核算
約 8 個(gè)崗位
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桂林 稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資
¥
3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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3.5%小于2K
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20.2%2K
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45.7%3K
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22.9%4K
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5.8%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.2%
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高中0.8%
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中專5.4%
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大專51.7%
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本科8.9%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.2%,高中占0.8%,中專占5.4%,大專占51.7%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年47.1%
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3-5年7.7%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占47.1%,3-5年占7.7%。