桂林臨桂區(qū)體系工程師招聘（有五險(xiǎn)）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 12條桂林臨桂區(qū) 體系工程師招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(37) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(37) 七星區(qū)(13) 臨桂區(qū)(12) 靈川縣(6) 荔浦市(2) 永福縣(2) 象山區(qū)(1) 雁山區(qū)(1)

按商圈：

不限(11) 桂林福達(dá)股份有限公司(4) 秧塘工業(yè)園區(qū)(3) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2) 魯山工業(yè)園(1) 桂林師范高等專科學(xué)校(1)

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

SQE工程師

8000-15000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、...

品質(zhì)

4200-4700元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W(xué)校 10人 25-40歲電子制造業(yè) 上市公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-21

IPQC 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測(cè)試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認(rèn)真

質(zhì)量技術(shù)員

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-21

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品加工過(guò)程的首檢、巡檢，工藝紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況，并對(duì)員工的操作工藝進(jìn)行指導(dǎo)，為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)，使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)，做技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

品管技術(shù)員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲大專以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

過(guò)程品控

2800-3800元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上中專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-21

1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理； 2.員工操作流程管理； 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制；

品控助理

4000-6000元

桂林翔兆科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上本科以上包裝

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理，部門主管不在崗時(shí)，能主持開(kāi)展部門日常工作。 2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并如實(shí)記錄和匯報(bào)。 3、原材料的檢測(cè)驗(yàn)收，并依結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告單，并對(duì)不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，出具不合格評(píng)審單，同時(shí)對(duì)不合格品進(jìn)行管控，防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品，經(jīng)確認(rèn)并完成返工后，組織該班品控一起對(duì)返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，抽檢不合格的，書(shū)面通知再次返工，合格的，則在標(biāo)示卡上蓋章后，方可入庫(kù)。 5、每天上班后，對(duì)前一個(gè)班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢，同時(shí)對(duì)上個(gè)班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對(duì)，看是否使用正確。 6、對(duì)各崗位的過(guò)程品進(jìn)行抽檢，依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)...

品質(zhì)組長(zhǎng)

4000-6000元

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-17

高中及以上學(xué)歷，電子光電行業(yè)組長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)。有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn)，日常工作的推進(jìn)，與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。有責(zé)任心，良好的判斷與執(zhí)行力，有較強(qiáng)的分析能力，原則性強(qiáng)。

質(zhì)量工程師（PQE）

5000-8000元

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC，嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)方案，保障合格貨品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行不良分析，擬出改進(jìn)措施，跟蹤和報(bào)告執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見(jiàn)的提出。 4.執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制及維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題在公司內(nèi)部的初步分析、推動(dòng)改善及結(jié)案管理。崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具；

工程主管

6000-10000元

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-09-12

工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品各階段評(píng)審，提出新產(chǎn)品工藝評(píng)估報(bào)告； 2、生產(chǎn)BOM、外殼、配件等工程相關(guān)的物料確認(rèn)；以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范SOP的編寫； 3、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；并配合產(chǎn)品最終出貨品質(zhì)檢驗(yàn)抽檢； 4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定、生產(chǎn)效率與產(chǎn)線平衡測(cè)量及改善； 5、管控制程儀器、工具（維護(hù)/效驗(yàn)）崗位要求： ?1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；有同行業(yè)PIE管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上要 ?求; ?2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變，上進(jìn)心強(qiáng)； ?3、有較強(qiáng)工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的能力；

藥店質(zhì)管員

3800-4200元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲大專以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-10

崗位職責(zé)：一、工作內(nèi)容：1、組織編制、管理藥品質(zhì)量管理體系文件，各類質(zhì)量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，推動(dòng)制度持續(xù)改進(jìn) 2、組織分析藥品的質(zhì)量狀況（問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、品質(zhì)目標(biāo)評(píng)估、其他分析等），完成藥品年度質(zhì)量回顧，涉及要藥品質(zhì)量安全的重大信息，及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī)，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)門店店員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)銷售 4、處理藥品產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢，解決客戶反映的質(zhì)量問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量資料及檔案，質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性和可追溯性 6、負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨者、承運(yùn)商、產(chǎn)品、購(gòu)貨者進(jìn)行資質(zhì)審核 7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確...