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桂林鐵路工作人員招聘（有提供住房）

共找到 1條 桂林 鐵路工作人員 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘

鐵路工作人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
約 1 個崗位

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桂林 安檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 17K，最多人拿：2K
  • 3.2%
    小于2K
  • 45.2%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 初中
    27.7%
  • 高中
    12.2%
  • 大專
    1.1%
桂林安檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，初中占27.7%，高中占12.2%，大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.1%
桂林安檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占84%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占13.8%，3-5年占1.1%。

桂林 安檢員百科

...崗位職責
1、負責商場區(qū)域的車輛管理。
2、負責商場管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負責管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現(xiàn)場秩序。
4、維護商場的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責任事故，消防設施正常運行。
5、完成領導交代的其他工作。
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    許可項目：食品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農副產品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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    一般項目：蔬菜種植；食用農產品批發(fā)；非食用農產品初加工；初級農產品收購；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品銷售；糧食加工食品生產；食品互聯(lián)網銷售；食品小作坊經營；調味品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

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