桂林蘇橋招聘
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桂林 蘇橋 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高工價線速廠操作工
5500-6500元21一個小時加150餐補(bǔ),8點-8點,一個月倒一次班,月休四天,16-47歲,男女不限 -
永福普工
3800-5000元蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 【工資待遇】計時工資,15元/小時. -
紙箱廠大齡工可安排
3500-4200元應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘一批短期工 工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)紙箱的制作與生產(chǎn) 招聘要求:20-55周歲,身體健康,能接受倒班都可安排 包8元工作餐,超過8元自行付費。住宿免費、水電免費 -
桂林普工21元/小時
5000-6500元桂林最高工價來啦,純工價21元/小時,名額有限先到先得,正式工、小時工同步安排 招聘要求:男:18-49 女:18-47 能接受兩班倒工作 宿舍:4人間,就在廠區(qū),交通生活方便。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù); 負(fù)責(zé)LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù); 負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
生測組長
5000-7000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員實施潔凈區(qū)(室)環(huán)境監(jiān)測,對公司質(zhì)量部潔凈區(qū)微生物數(shù)(沉降菌、浮游菌、表面微生物)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價并出具檢驗記錄及年度回顧報告。 2.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對原輔料、成品、內(nèi)包材料等進(jìn)行樣品的無菌或微生物檢查,以及細(xì)菌內(nèi)毒素檢查。 3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗項目實施質(zhì)量監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價,出具檢驗記錄。 4. 負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對分析檢查用菌種按規(guī)定進(jìn)行選育、復(fù)壯傳代和貯存并做好記錄。 5.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的無菌檢驗方法學(xué)驗證,完成每批培養(yǎng)基... -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 任職資格與要求 1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。 1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 2. 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理... -
銷售內(nèi)勤
3500-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。 2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。 3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。 4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。 5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。 6.國外展會的補(bǔ)貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補(bǔ)貼,提交相關(guān)資料,進(jìn)行辦理。 7.銷售預(yù)算,費用預(yù)... -
環(huán)保專員
4000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行; 2、負(fù)責(zé)落實污水站隱患排查制度及現(xiàn)場管理; 3、污水站安全相關(guān)工作、負(fù)責(zé)。 任職條件: 1.學(xué)歷:大專及以上對口專業(yè)背景; 2.有過2年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.制造業(yè)背景優(yōu)先。 -
操作工
3700-6000元崗位職責(zé): (1)服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 (2)確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 (3)隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 (4)嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 任職資格: (1)高中/中專及以上文化 (2)對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史 -
電工主管
7000-10000元經(jīng)驗要求: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運維; 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元一、工作職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購,預(yù)防性維護(hù),檢維修,報廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運行正常。 2. 技改項目類,涉及項目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場提升,污水站目視化管理,降本增效等。 4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運行及生產(chǎn)。 5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識,涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污) 任職資格: (1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 (2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗 (3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 (4)具備車間日常成本核算管理能力 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 (2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 (5)制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn) 任職資格: (1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先 (2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
自控崗位
3500-5000元崗位職責(zé): 1、掌握溶媒精餾工藝操作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行溶媒精餾DCS系統(tǒng)操作。 2、填寫崗位生產(chǎn)記錄,保證記錄填寫的及時性、真實性、準(zhǔn)確性和完整性。 3、完成崗位產(chǎn)量任務(wù),達(dá)成溶媒質(zhì)量指標(biāo),進(jìn)行溶媒精餾過程的工藝、安全、環(huán)??刂啤?4、在崗位操作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,參與工藝改善。 崗位要求: 1、身體健康,能適應(yīng)倒班工作方式,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。 2、服從安排,有責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。 3、熟悉電腦Excel、word、PPT等基本軟件操作。 4、良好的安全、環(huán)保、質(zhì)量控制意識,能嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝、安全環(huán)保、質(zhì)量紀(jì)律。 5、有持續(xù)學(xué)習(xí)提升意愿,自... -
司機(jī)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1.負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù); 2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 3.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作; 4.負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 5.有A1/C1駕照。 -
會計
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): ?1、在集團(tuán)公司財務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對公司內(nèi)人員進(jìn)行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和要求。 4、熟悉會計準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。 5、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機(jī)修工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備(離心機(jī)、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等)及附屬設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他設(shè)備、宿舍、食堂等的設(shè)備維修。 3、做好設(shè)備的巡查,登記好記錄,確保設(shè)備正常運行。 4、該崗位要求會電焊,知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。 -
電工
3800元任職資格與要求: 1、懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng); 2、持有電工證; 3、身體健康,吃苦耐勞; 4、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。
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