1. 負責相關產品關鍵算法的仿真和開發(fā)實現(xiàn);
2. 負責新算法的調研和仿真驗證;
3. 負責算法的實現(xiàn),配合FPGA或DSP完成相關工作的開發(fā);
4. 撰寫算法設計開發(fā)文檔。
桂林七星區(qū)儀器公司算法工程師招聘
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桂林 七星區(qū) 算法工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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控制算法工程師
6000-11000元2024-11-04閉小姐綜合部職位描述:
1. 負責運動平臺控制類產品的姿態(tài)算法編寫與調試,并編寫相關文檔;
2. 負責快速驗證運動平臺控制類產品的功能算法和產品軟件框架設計編寫;
3. 負責運動平臺控制制精度及性能優(yōu)化;
4. 負責數(shù)據(jù)精密后處理與精度性能評估。
任職要求:
1. 電子類相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上代碼開發(fā)經驗;
2. 精通C、C++,有豐富的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗,對軟件的系統(tǒng)架構,模塊化設計有良好的大局觀,有規(guī)范的代碼管理經驗,對代碼評審很熟悉,能對代碼進行面積優(yōu)化或者性能優(yōu)化;
3. 控制理論扎實,掌握PID控制,自適應控制,最優(yōu)控制,魯棒控制等常見控制率設計方法;
4. 能夠對控制器進行參數(shù)化,指標化設計,比如響應時間指標,控制帶寬指標,靈敏度指標等來設計控制器參數(shù),具備相關工作經驗者優(yōu)先;
5. 數(shù)學功底強,力學基礎扎實:包括理論力學與剛體/多剛體動力學,對多剛體系統(tǒng)建模和控制有深刻理解,具有系統(tǒng)辨識的相關工作經驗者優(yōu)先;
6. 具有較強的團隊溝通能力,良好的學習能力和抗壓能力,思維開放。
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學歷要求分析
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桂林算法工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,本科占36.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林算法工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。