1. 負責相關產(chǎn)品關鍵算法的仿真和開發(fā)實現(xiàn);
2. 負責新算法的調研和仿真驗證;
3. 負責算法的實現(xiàn),配合FPGA或DSP完成相關工作的開發(fā);
4. 撰寫算法設計開發(fā)文檔。
桂林儀器公司算法工程師招聘
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桂林 算法工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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控制算法工程師
6000-11000元2024-11-04閉小姐綜合部職位描述:
1. 負責運動平臺控制類產(chǎn)品的姿態(tài)算法編寫與調試,并編寫相關文檔;
2. 負責快速驗證運動平臺控制類產(chǎn)品的功能算法和產(chǎn)品軟件框架設計編寫;
3. 負責運動平臺控制制精度及性能優(yōu)化;
4. 負責數(shù)據(jù)精密后處理與精度性能評估。
任職要求:
1. 電子類相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上代碼開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通C、C++,有豐富的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,對軟件的系統(tǒng)架構,模塊化設計有良好的大局觀,有規(guī)范的代碼管理經(jīng)驗,對代碼評審很熟悉,能對代碼進行面積優(yōu)化或者性能優(yōu)化;
3. 控制理論扎實,掌握PID控制,自適應控制,最優(yōu)控制,魯棒控制等常見控制率設計方法;
4. 能夠對控制器進行參數(shù)化,指標化設計,比如響應時間指標,控制帶寬指標,靈敏度指標等來設計控制器參數(shù),具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 數(shù)學功底強,力學基礎扎實:包括理論力學與剛體/多剛體動力學,對多剛體系統(tǒng)建模和控制有深刻理解,具有系統(tǒng)辨識的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 具有較強的團隊溝通能力,良好的學習能力和抗壓能力,思維開放。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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桂林算法工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,本科占36.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年27.3%
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桂林算法工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。