1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線(xiàn)和零售戶(hù)分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶(hù)的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線(xiàn)互控信息反饋表。
桂林快遞公司送貨員招聘(有工作餐)
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桂林 送貨員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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跑銷(xiāo)售不如跑外賣(mài)
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險(xiǎn)
- 全勤
2024-11-13廖女士人事崗位描述:送餐員/外賣(mài)騎手是指負(fù)責(zé)將外賣(mài)食品送到客戶(hù)手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。
招聘要求:
年齡18-50歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
具有騎行經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則;
具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
具有手機(jī)操作和簡(jiǎn)單計(jì)算能力。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼
社保福利:繳納意外保險(xiǎn)
培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間:10:00-20:00,月休四天,其他時(shí)間自由安排,多勞多得。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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桂林快遞公司送貨員招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 跑銷(xiāo)售不如跑外賣(mài) 職位2024-06-22
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桂林 配送員招聘工資
¥
3510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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13.1%2K
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63.4%3K
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13.7%4K
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6.9%5K
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1.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.4%
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初中11.3%
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高中5.6%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)0.6%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,初中占11.3%,高中占5.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年7.3%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.3%。