1.按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運用叉車進(jìn)行叉運工作;
2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級,完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽從指揮;
5.車間會有一些臨時任務(wù),可以及時出車進(jìn)行工作;
桂林?jǐn)?shù)控車床招聘(有周末雙休)
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桂林 數(shù)控車床 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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車工(數(shù)控)
4000-10000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件;
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保;
3、完成臨時交辦工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、身體健康,會機械識圖,能熟練操作設(shè)備及編程;
3、同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件(4000-上不封頂);
4、不考慮無經(jīng)驗者。 -
生產(chǎn)技工類 (含普工)
1810-4000元2024-11-11李女士HR根據(jù)個人特點及公司需求向電焊工、電工、鉗工、機修工、卷制工、裝配工、壓裝工、鈑金工、車工、數(shù)控車床操作工、叉車工、組裝工、包裝工、普工、雜工,其他技工或?qū)W徒工等崗位輸送。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 車工招聘工資
¥
3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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29.3%3K
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39.7%4K
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19%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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初中8.6%
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高中6.9%
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中專10.3%
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大專1.7%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,初中占8.6%,高中占6.9%,中專占10.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年27.6%
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3-5年3.4%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占27.6%,3-5年占3.4%。