桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項(xiàng)要求:
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作;
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí);
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對(duì)數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級(jí)運(yùn)營-中級(jí)運(yùn)營-高級(jí)運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。

PMC計(jì)劃員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-12
馬小姐
招聘主管
1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購,跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn);
3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫存;
4.對(duì)庫存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平;
5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    5.1%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,中專占15.4%,大專占33.3%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,1-3年占33.3%,3-5年占2.6%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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