桂林疊彩區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘(有工作餐)
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桂林 疊彩區(qū) 數(shù)據(jù)分析 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時前姚先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長;
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護(hù)老客戶;
5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
人事主管
4600-6000元4小時前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
線上運(yùn)營推廣
3500-5000元5小時前李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報(bào)告
約 3 個崗位
按城市:
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按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管服裝商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理助理商業(yè)分析實(shí)習(xí)生輿情分析數(shù)據(jù)處理員數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)管理工程師
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。
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