工作職責(zé)
1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓樂園市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達(dá)成樂園營運(yùn)銷售目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營造活動(dòng)。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營銷或銷售經(jīng)驗(yàn),全程參與大型活動(dòng)組織策劃工作經(jīng)歷者;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力。
任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力

倉庫成本管理

3500-5500元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-09
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作,核算工單成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù),避免成本浪費(fèi); 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,編制數(shù)據(jù)報(bào)表,為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 …… 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)25屆畢業(yè)生,有學(xué)校社團(tuán)、部門組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.在生產(chǎn)制造類企業(yè)實(shí)習(xí)過,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程的人員優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和判斷能力 …… ; 5.掌握word、excel、access、PPT等辦公軟件常規(guī)操作,了解數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP匹配、宏錄制的基本運(yùn)用; 6.有ERP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-22歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù),包括但不限于: 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持 主要職責(zé): 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,能夠與不同部門和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對(duì)綜合工作感興趣,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力
約 4 個(gè)崗位
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    3K
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    33.3%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占27.8%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析

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