桂林臨桂區(qū)汽車公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升) logo

桂林臨桂區(qū)汽車公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

會(huì)計(jì)

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù);
2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作;
3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管控工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.7%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    56.7%
  • 本科
    13.3%
桂林臨桂區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,中專占3.3%,大專占56.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    23.3%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    13.3%
  • 5-10年
    3.3%
桂林臨桂區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.3%,1-3年占60%,3-5年占13.3%,5-10年占3.3%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

行業(yè)招聘

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