1、負(fù)責(zé)銀行日常會計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會計(jì)核算工作。
桂林汽車公司稅務(wù)外勤會計(jì)招聘
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桂林 稅務(wù)外勤會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計(jì)(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)核算和分析,編制會計(jì)報(bào)表;
2.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理;
3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理;
4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。
6、會開車,接受出差。 -
會計(jì)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù);
2、各種運(yùn)營報(bào)表的生成工作;
3、參與生產(chǎn)運(yùn)營過程管控工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè),持有會計(jì)證或初級及以上職稱;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資
¥
3391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.3%小于2K
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20.5%2K
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47.3%3K
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22.7%4K
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5%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.5%
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高中0.5%
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中專5%
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大專50.5%
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本科9.5%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,高中占0.5%,中專占5%,大專占50.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年48.6%
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3-5年5.9%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占48.6%,3-5年占5.9%,5-10年占0.5%。