桂林象山區(qū)水電工招聘（有培訓提升）

（一））基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、工作經驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市象山區(qū)

1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng)；
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄；
3、電梯出現(xiàn)故障，及時去維修；
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來；
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標；
7、完成上級主管安排的臨時性工作。