桂林水電工招聘
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桂林 水電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店萬能工
3200-4000元2024-11-10陳經理(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關工作經驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
電工
3000-3500元2024-11-10唐經理人事經理1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
電工
2000-3000元2024-11-10農梅香1.維護酒店水電設施正常運行。
2.維護酒店裝修設施修補。 -
水電工程師
4000-5000元2024-11-08黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關專業(yè),五年以上工作經驗; 2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件; 3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關規(guī)范,掌握給排水相關專業(yè)知識; -
電工
3000-3500元2024-11-08謝思汝文員裝配工業(yè)電子產品和電氣機柜,通過電腦調試電子電氣產品,現(xiàn)場安裝電氣機柜。 要求: 男,中專以上文化,熟悉計算機常用軟件操作,電子電氣產品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進行裝配焊接,熟練裝配電氣機箱,能出差現(xiàn)場調試電氣產品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電工
3800元2024-11-08韋女士HR任職資格與要求: 1、懂得設備電氣的維護與保養(yǎng); 2、持有電工證; 3、身體健康,吃苦耐勞; 4、善于協(xié)調、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
臨時水電工(1個月)
3500元2024-11-08麥姐人事專員職位要求: 持有電工資格證,具有3年以上相關工作經驗,工作認真仔細,服從工作安排; 工作時間: 8:30-12:00/14:00-18:30(月休4天) 薪資:3500 元/月 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
物業(yè)水電工
2200-3000元2024-11-08鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 -
電工主管
7000-10000元2024-11-08韋女士HR經驗要求: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求; 3.要求持有電工證 學歷要求:大專及以上學歷 崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 -
水電工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08徐女士人事1、能服從工作安排 2、有基礎水電能力,有電工證 3、工作認真負責,有良好的服務及工作態(tài)度 -
電工
3000-7000元2024-11-08楊先生經理店內燈具上下樣,店內外燈具維修,安裝 -
機電工
3000-3500元2024-11-07陶女士經理負責車間設備電氣維修保養(yǎng),設備日常巡邏,有較強獨立解決故障能力,持有電工證優(yōu)先 -
水電工
13000-15000元2024-11-07陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,5年以上工作經驗,水電一體化工人,能看圖紙能帶工。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:18-24個月 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專... -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘主管崗位職責: 1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行; 2、根據酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓; 3、根據部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求,提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。 崗位技能: 1、... -
電工
2800-5000元2024-11-06肖女士主管經理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修; 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標; 7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
物業(yè)電工(恭城)
2800-3200元·13薪2024-11-05高經理經理小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護,日常保養(yǎng)、記錄。 男性,中專及以上學歷、持有電工證 ,有一定的維修相關經驗。 -
電工
3000-4000元2024-11-04黃*姐1.定期檢查酒店水、電、氣系統(tǒng); 2.負責水、電、氣、廚房器材的維修; 3.做好各項能耗的記錄; 4.完成酒店客房的各項保養(yǎng)與維修。 -
電工
3500元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng); 2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng); 3.按要求做好酒店設施設備管理、操作與維修; 4.按要求做好定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄; 5.其他公司安排的業(yè)務工作; 工作時間:9:30-14:00 17:00-21:00 任職要求: 1.年齡18-50歲; 2.有相關工作經驗,有電工證優(yōu)先;
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林水電工招聘最新投遞
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申先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2024-11-10
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桂林 水電工招聘工資
¥
4566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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28.2%3K
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17.9%4K
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10.3%5K
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7.7%6K-8K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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初中17.9%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專10.3%
桂林水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,初中占17.9%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗48.7%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年35.9%
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3-5年7.7%
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5-10年5.1%
桂林水電工招聘需要什么經驗?不限經驗占48.7%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占35.9%,3-5年占7.7%,5-10年占5.1%。