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桂林象山區(qū)水吧招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林象山區(qū)水吧招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 水吧 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2024-11-12
春曉
人事部
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、人事招聘
4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
約 2 個崗位
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桂林 咖啡師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 64.7%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 2.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.9%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    4.4%
桂林咖啡師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占1.5%,高中占4.4%,中專占8.8%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    13.2%
桂林咖啡師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占13.2%。

桂林 咖啡師百科

...崗位職責(zé)
1、 熟練掌握咖啡的基本知識及咖啡的制作;
2、接待顧客主動,熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、氣質(zhì)良好,形象佳,積極上進(jìn);
4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能用基礎(chǔ)英語簡單交流。
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