1、 熟練掌握咖啡的基本知識及咖啡的制作;
2、接待顧客主動,熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、氣質(zhì)良好,形象佳,積極上進(jìn);
4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神,能用基礎(chǔ)英語簡單交流。
桂林水吧招聘(有崗位晉升)
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桂林 水吧 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
客服管家
4000-4300元1小時內(nèi)恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 -
鍋爐工
3000-4500元1小時內(nèi)周先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作
2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作,監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓,掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行
3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄
4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水(介)質(zhì)處理,接受特種設(shè)備檢驗機構(gòu)的定期檢驗
5、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)有證的優(yōu)先 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
1小時前春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼 -
酒店客房主管
3200-3600元5小時前陽女士人事每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,表達(dá)能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,有效完成。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前謝小姐人事有PPR管道經(jīng)驗,能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
餐余垃圾收運工,
3200-4200元6小時前岳總總經(jīng)理1跟車到飯店、食堂收取餐余稍水,早班8-4點,下午班4-11點。 底薪3200,賣社保, 2男女不限。.但要求能吃苦耐勞。 3.工作地址瓦窯污水處理廠旁邊 -
景區(qū)園林管理維護(hù)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前潘春秀人事專員有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、 -
置業(yè)顧問
4000-12000元7小時前李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元8小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設(shè)備); 2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版; 3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤; 4.熟悉GMP -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息; 2.推進(jìn)企業(yè)實施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理工作地址:桂林七星區(qū)驂鸞路水悅大樓 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
資深行政專員
3000-3500元2024-11-07謝女士人事行政專員1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔 -
綠化工
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07人事部監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障,對降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與 衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房, 保潔定期打掃,專人送水; -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報; 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
4600-10000元2024-10-31鄧女士人事客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實地測量和櫥柜設(shè)計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改
約 20 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林水吧招聘(有崗位晉升)最新投遞
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侯小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2024-11-14
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桂林 咖啡師招聘工資
¥
2961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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64.7%3K
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7.4%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中1.5%
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高中4.4%
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中專8.8%
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大專4.4%
桂林咖啡師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占1.5%,高中占4.4%,中專占8.8%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年13.2%
桂林咖啡師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占13.2%。