桂林雙休周末招聘
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桂林 雙休周末 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨桂新能源廠長白班普工
3900-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理工作長白班
普工14塊一個小時18-45歲
餐補(bǔ)300/月
住宿水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支工資,黑戶可以微信或支付寶。 -
深科技臨時工、正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技電子廠招聘
一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢
四、薪資待遇
小時工:19快一個小時
正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
加班費(fèi):平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日33/小時
全勤獎100/月
廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班費(fèi)基數(shù);
星級補(bǔ)貼:入職滿1年享有,一個星級40元/月(最高4星級),每季度評選一次,計入加班費(fèi)基數(shù);
每個月20號發(fā)薪
五、免費(fèi)住宿,每個月減免30元水電費(fèi) -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計;
2、會三維、二維CAD。會焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!? -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項整改工作的及時落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料; 7、負(fù)責(zé)公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項培訓(xùn); 9、負(fù)... -
機(jī)械手焊接工人
3000-4000元2024-10-31劉女士人事專員工作內(nèi)容: 1、焊裝車間操作工人,機(jī)械手操作焊接產(chǎn)品,負(fù)責(zé)零件和總成的焊接加工。 2、男女不限,無經(jīng)驗(yàn)可安排帶學(xué); 崗位要求: 身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,接受夜班,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午五點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn))。 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR【主要職責(zé)】: 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 【職位要求】: 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力,過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識,能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和... -
20 電子工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-10-31戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 團(tuán)建
- 法定節(jié)假日休息
2024-10-31艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常信息收集工作,對客戶資產(chǎn)信息進(jìn)行挖掘、整理、歸納; 2、對收集的信息進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 3、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 崗位要求: 1、不限專業(yè)(金融、法律專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、年齡30周歲以下; 3、熟悉基本辦公軟件; 4、需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力。 5、綜合年薪6-10萬; -
衣柜櫥柜設(shè)計師
4600-10000元2024-10-31鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測量和櫥柜設(shè)計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計,提升美觀性、實(shí)用性及耐用性 -
工程部主管
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料 歸檔工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-10-31鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
短期工長期工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī) 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴(yán)格,可帶手機(jī)上班,可預(yù)支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工作。 2、 完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。 3、 貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向負(fù)責(zé)人匯報。 5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 6、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。 7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g(shù),組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),... -
財稅顧問
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
包裝工(機(jī)包)
3000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 30人 18-45歲 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 周末雙休
- 工作餐
2024-10-31廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理薪資待遇:3000-6000元/月(多勞多得),包工作餐 上班時間:上班時間8:00~17:30,白班坐班,空調(diào)車間,雙休。 -
財稅專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-10-31周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
品牌電器店長
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。
按地區(qū):
按商圈:
不限(644)
信息產(chǎn)業(yè)園(101)
秧塘工業(yè)園區(qū)(48)
萬象城(41)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(28)
鐵山工業(yè)園(22)
三里店區(qū)域(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林客世界廣場(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
興進(jìn)·御園(13)
桂林吾悅廣場(12)
蘇橋鎮(zhèn)(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(11)
蘇橋工業(yè)園(10)
桂林國際會展中心(10)
湖畔山莊(9)
真龍二手車市場(9)
火車站(9)
按行業(yè):
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葉小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工(機(jī)包) 職位2024-11-11
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閆先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-09
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閆先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅顧問 職位2024-11-09
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蔣先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2024-11-09
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