桂林雙休周末招聘
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桂林 雙休周末 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售票處售票員
2500-3500元銷售漓江游船船票。有酒店或旅行社票點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限,有駕照并能熟練駕駛車輛的在原定工資基礎上另有補貼。 -
銷售
2500-15000元具有良好的分析和解決問題的能力; 6.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關自動門或中央空調銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 7.工作餐:公司設有食堂,提供工作午餐; 8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休 -
美團騎手
4000-8000元我們在招美團外賣送餐員啦!正式工,臨時工。 【薪資福利】: 1、錢和情懷,詩和遠方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。 2、公司關愛、福利不能少:暖冬補貼、沖單量補貼,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,新人暖心大禮包,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐。 3、直說吧,我們要人你要錢,我們不跟你談理想,因為你的理想就是不上班,平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作,我們公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,還不來么? 本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元具有良好的分析和解決問題的能力; 6.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關自動門或中央空調銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 7.工作餐:公司設有食堂,提供工作午餐; 8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休 -
茶葉店員
3000-8000元1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、組裝調試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 要求,對茶有一定的了解,或者做過直播的優(yōu)先考慮 上班地點八里四路附近 -
建筑會計助理
3000元沒有證但做過全盤的可以溝通 福利待遇: 3000 雙休+法定假日 工作內容: 內帳 -
全職托管老師
2500-4000元3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。 -
保險顧問經(jīng)理
3000-10000元雙休,法定節(jié)假日休息 薪資3000-10000上不封頂 -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
崗位職責: 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉設計規(guī)劃、調整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調整,制定建線計劃; 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備; 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關數(shù)據(jù); 6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效; 7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。 任職要求: 1.大專及以上學歷,五年以上... -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
1、負責對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導入負責工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題; 6、領導交代的其他工作。 -
交管專員
5000-7000元·13薪1.負責跟進訂單材料信息和生產(chǎn)狀況,提供最快交期給客戶。 2. 負責與生產(chǎn)部溝通訂單生產(chǎn)進展狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并及時與客戶溝通; 3.客戶訂單跟進; 4.處理客戶投訴。 相關要求: 1. ??埔陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗; 3.性格外向,較強的溝通與協(xié)調能力,抗壓能力強; 4. 責任心強,工作耐心、細心; 5.能用英文回復客戶郵件。 -
二手車收購主管
8000-15000元1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。 2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質量符合公司的標準, 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力, 4、收購管理:領導收購團隊,設定收購目標并監(jiān)督收購進度。 5、客戶服務:提供優(yōu)質的客戶服務,處理客戶投訴,維護良好的客戶關系。 6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時避免過度庫存帶來的成本增加。 7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要... -
置業(yè)顧問
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
二手房銷售
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
地產(chǎn)經(jīng)紀人
6200-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
銷售精英
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
收銀出納
3000-4000元收銀員:負責直播間手機銀行轉賬進出、結算工作, 工作時間9小時, 有相關從業(yè)經(jīng)驗,會簡單操作辦公軟件,能接受18-02點晚班。 試用期一個月,工資3000,試工一周。 轉正后白班3500,晚班4000 一周一休,10號發(fā)薪 -
電工
3100-4000元1. 負責校區(qū)內用電設備日常維護和檢修工作 2.應對用電故障,應立即檢查并及時修復 3.身體健康,遵紀守法,具備較強的責任心 4.完成上級領導交辦的其他工作 5.持電工證上崗,必須持有電梯安全管理員證 -
食堂管理員
7000元1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
團餐市場開發(fā)儲備經(jīng)理
8000元1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
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