桂林雙休周末招聘
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桂林 雙休周末 招聘
職位。好工作，上桂聘
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活動策劃
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
韋女士招聘人員工作內(nèi)容：
1、營銷活動方案策劃撰寫；
2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需要，進(jìn)行活動方案的策劃；
3、根據(jù)確定的活動策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計表現(xiàn)；
4、跟蹤活動效果，并寫出可行性活動跟進(jìn)及修正方案；
5、負(fù)責(zé)參與活動的統(tǒng)籌和溝通，建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
3、要有大型活動項目策劃經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計、活動、品牌推廣等方面的綜合力；
5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力；
6、能獨(dú)立完成活動方案的策劃和提案。 -
黨建工作人員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
韋女士招聘人員崗位描述：
負(fù)責(zé)公司黨建工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作及信訪維穩(wěn)工作。
（1）協(xié)助部門主任開展黨建日常工作；
（2）起草公司各類大型會議、重要儀式黨群系統(tǒng)文字材料，負(fù)責(zé)起草黨群系統(tǒng)各類總結(jié)、計劃、匯報材料；
（3）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作，配合做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘Ｐ麄鞴ぷ鳎?br /> （4）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作，組織開展文明創(chuàng)建工作。
崗位要求：
（1）新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）寫作能力強(qiáng)，有新聞寫作經(jīng)驗；
（3）從事黨務(wù)工作及相關(guān)管理工作5年及以上；
（4）有曾在國有企業(yè)和政府單位工作過的優(yōu)秀考慮；
（5）身體健康，40歲以下。
（6）工作地點(diǎn)：資源縣 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
2024-11-10
廖佳佳副總經(jīng)理應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，沒有工作經(jīng)驗的也可以。平常負(fù)責(zé)公司的項目對接，監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受加班。有國家法定節(jié)假日，周末雙休。會開車的優(yōu)先哦 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-09
博唯HR1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-09
博唯HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
2024-11-09
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實(shí)營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識... -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2024-11-09
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于... -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-09
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實(shí)營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識... -
桂林小廠招包裝工坐崗21塊/小時
6500-9000元
2024-11-09
趙主管主管任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成；綜合工資4000-6000 【臨時工】21塊/小時，每周可預(yù)支1000元 【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎 -
電子工程師
6500-12000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不打卡
2024-11-09
曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2 參與項目方案設(shè)計/元件選型/原理圖及PCB設(shè)計/嵌入式代碼設(shè)計； 3 能閱讀英文資料； 4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，會使用示波器/頻譜儀等工具； 5 有光電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 6 懂FPGA設(shè)計優(yōu)先； 彈性上下班時間，無需打卡； 公司預(yù)留部分股份，激勵優(yōu)秀員工； 項目獎金＆年終獎； 創(chuàng)業(yè)計劃＆項目合伙制度； -
銷售管培生
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)客戶，定期拜訪客戶，（成長到主管工作：開發(fā)客戶）； 2、項目前期評估打樣進(jìn)度跟進(jìn)，報價及項目風(fēng)險評估； 3、項目過程及交付管理：產(chǎn)品交期、品質(zhì)洽商和溝通，內(nèi)部溝通下單、跟進(jìn)交付，貸款回收進(jìn)度跟催 崗位要求： 1、工商管理類、統(tǒng)計學(xué)、英語類、機(jī)械類、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、日語等相關(guān)專業(yè) 2.英語四級及以上語言等級證書 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、能接受偶爾性出差、應(yīng)酬等工作安排。 -
店總經(jīng)理
30000-40000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗 -
電子廠普工
4600-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
黃女士人事底薪漲到2270啦！比以前每月多收入好幾百哦！ 年齡放寬至45歲以內(nèi)！男女不限，入職工資就有4000+以上！ 推薦人走帳清? 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4300-5500元， 有餐補(bǔ)180元/月，包??； 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
電商設(shè)計師
4000-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-09
林主任辦公室主任1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
7000-7700元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-09
林主任辦公室主任1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略 -
汽車外檢人員（接車員）男
3000-3500元
2024-11-09
周女士辦公人員4.工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休。 5.福利待遇：國家法定假期、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、包工作餐。 6.工作地點(diǎn)：靈川縣白馬商城對面 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士人事經(jīng)理1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 無上限，獎金，各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求： 1．具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；帶教入門，不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2．有責(zé)任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達(dá)與溝通能力，具團(tuán)隊合作精神； 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
電機(jī)控制算法工程師
10000-18000元·13薪2024-11-09
飛宇人事崗位要求: 1、熟練掌握自動控制算法，能夠根據(jù)控制對象進(jìn)行建模、控制； 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法，如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等； 3、熟練使用C、C++語言開發(fā)，熟悉匯編、Python等更佳； 4、熟練使用ARM CortexM系列MCU，熟練掌握各種常見外設(shè)驅(qū)動； 5、有無人機(jī)控制、云臺控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊意識、品質(zhì)意識，能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。 -
房產(chǎn)精英
8000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-09
楊女士人事經(jīng)理1. 工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，工作輕松容易上手，時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。 18-45歲、男女不限、 工作時間：早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出） 學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 6000--8000元／月以上努力干 9000--1.5萬元／月以上使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上無上限 福利待遇： 公司提供員工宿舍，不定時團(tuán)建，節(jié)假日發(fā)放福利。
按地區(qū)：
按商圈：
不限(648)
信息產(chǎn)業(yè)園(101)
秧塘工業(yè)園區(qū)(48)
萬象城(41)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(28)
鐵山工業(yè)園(22)
三里店區(qū)域(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林客世界廣場(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
興進(jìn)·御園(13)
桂林吾悅廣場(12)
蘇橋鎮(zhèn)(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(11)
蘇橋工業(yè)園(10)
桂林國際會展中心(10)
湖畔山莊(9)
真龍二手車市場(9)
火車站(9)
按行業(yè)：
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孫先生投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車外檢人員（接車員）男 職位2024-11-11 -
李小姐投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 活動策劃 職位2024-11-11 -
蔣小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 電商設(shè)計師 職位2024-11-11 -
李先生投遞了 桂林市順為文化傳媒有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-11 -
黃先生投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車外檢人員（接車員）男 職位2024-11-09 -
李先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-11-08
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
