桂林大學(xué)科技園雙休周末招聘（有周末雙休）

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上本科以上投資

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

人事

1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃；
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作；
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作；
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。

會(huì)計(jì)

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上本科以上投資

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

人事

1、對公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對公司的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
7、監(jiān)督及考核各部門目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及完成情況

原料藥工藝技術(shù)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

江女士

招聘主管

工作職責(zé)：
1、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查，以及對產(chǎn)品批號(hào)的復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)對在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作；對分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識(shí)教育，參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試，優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法，能熟練掌握辦公軟件使用技能，具備一定的英語讀寫能力

設(shè)備技術(shù)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

江女士

招聘主管

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS，組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程，并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。 3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車間...

長白班坐班

3600-6000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊主管

招聘主管

年紀(jì)要求：16-47歲，男女不限小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ)，可預(yù)支500 長期工：底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月，購買五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容：包裝，貼標(biāo)，質(zhì)檢工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班節(jié)假日正常放假，上六休一面試當(dāng)天安排住宿

電子工程師

3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

劉女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā)，按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫； 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范； 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）； 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題； 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測，審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書； 7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，對實(shí)施過程中碰到的問題及時(shí)提出解決方案； 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。

桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)

4800-7000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 15人 25-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

工作簡單：按照公司訂單出車，沒有押金，工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不拖欠工資，無業(yè)績要求，節(jié)假日福利都有：月休4天，公司出車或者自己帶車均可要求：無一次性扣12分，駕駛證滿三年沒有犯罪記錄

smt品質(zhì)組長

4800-7000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

9小時(shí)前

呂剛杰

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

硬件工程師

3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定開發(fā)計(jì)劃，在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計(jì)和方案評估。任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3...

生產(chǎn)測試員

3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

劉女士

人事專員

1、性別：男/女 2、年齡：22-40 3、崗位職責(zé)：1.依據(jù)測試工藝，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測試、數(shù)據(jù)記錄；2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常維護(hù)；4.通過測試環(huán)境及測試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測試和性能測試；5.能夠及時(shí)針對測試過程問題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋；6. 上級安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：測試崗位有一年經(jīng)驗(yàn)以上。 5、基本技能：熟悉測試設(shè)備、測試流程及方法，懂電腦基本操作。 6、其他要求：1.具有測試工作經(jīng)驗(yàn)，有通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠勝任重復(fù)性的工作；3.大專及以上文憑

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

劉女士

人事專員

雙休，法定節(jié)假日休。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

10小時(shí)前

呂剛杰

崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制：致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理：監(jiān)...

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

10小時(shí)前

呂剛杰

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。處理不良品問題，及時(shí)上報(bào)并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。組...

物業(yè)部部長

3000-5000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 3年以上本科以上投資

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

人事

6）周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲本科以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

儀器生產(chǎn)技術(shù)員

3000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測； 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作，能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 22-45歲本科以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

醫(yī)療器械采購員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲大專以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2024-11-12

劉小姐

人事行政

崗位描述： 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計(jì)劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請，提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款。款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道，引進(jìn)優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； ...

出納兼前臺(tái)

2500-3200元