桂林象山區(qū)雙休周末招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 28條桂林象山區(qū) 雙休周末招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

財(cái)稅顧問(wèn)

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

財(cái)稅專員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

福利待遇：
1、工作時(shí)間：5天35小時(shí)
周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日休；
2、無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個(gè)人發(fā)展顧慮，平臺(tái)廣闊。
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作;
2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策；
3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn)；
4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
崗位要求：
1、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；
2、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。

智家營(yíng)銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷方案制定，并對(duì)營(yíng)銷方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估;
2、協(xié)助部門(mén)召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開(kāi)展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷方式等;
3、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門(mén)召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)積極協(xié)助部門(mén)召集人開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對(duì)大環(huán)境嗅覺(jué)敏銳，善于抓住商機(jī)，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫(xiě)作等能力;

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確?；颊叩玫郊皶r(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)；定期收集患者和家屬的反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；與醫(yī)院各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠...

家伴護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：[桂林市，七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)，疊彩區(qū) 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作，包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、確?；颊甙踩?。管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見(jiàn)，推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，確保護(hù)理工作符合規(guī)范。任職要求：護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)...

康復(fù)師

4000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：[桂林市，七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述：我們正在尋找熱愛(ài)康復(fù)事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)為患者提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案，幫助他們恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。崗位職責(zé)：根據(jù)患者情況，制定并實(shí)施康復(fù)治療計(jì)劃；評(píng)估患者康復(fù)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整治療方案；與患者及其家屬保持良好溝通，解答疑問(wèn)，提供心理支持；參與康復(fù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享治療經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體治療水平；任職要求：康復(fù)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠耐心細(xì)致地...

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

1.要求能夠撰寫(xiě)服務(wù)項(xiàng)目書(shū)； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作