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桂林桂林電子商城北區(qū)雙休周末招聘(有年終獎)

共找到 5條 桂林 桂林電子商城北區(qū) 雙休周末 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 100人 18-46歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
員工打卡19元。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補,先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐
人事主管
工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領導者。
現(xiàn)招普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160
坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
無需經(jīng)驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化,
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我們的優(yōu)勢:
1. 入職免費體檢,帶薪培訓
2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動合同
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一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
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二、崗位職責:
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學易會。
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三、薪資福利
臨時工:17塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車問,空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
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五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動合同
保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時工薪資:19元/小時 包住宿 做滿3個月購買五險一金 正式工薪資: 綜合底薪2180-2700/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+住房補貼(250/月) 3、提供工作餐 (二)、津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數(shù); 3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級; 4...

品質(zhì)工程師

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
4小時前
黃女士
人事專員
1.負責工廠出貨確認(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負責工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認; 3.負責工廠現(xiàn)場品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗; 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程; 3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗和QC管理經(jīng)驗; 4.有測試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 5 個崗位
按行業(yè):

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桂林市華誼智測科技有限責任公司
一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司
一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西志恒人力資源服務有限公司
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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