桂林雙休周末招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 雙休周末 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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深科技臨時工、正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技電子廠招聘
一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢
四、薪資待遇
小時工:19快一個小時
正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
加班費(fèi):平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日33/小時
全勤獎100/月
廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
星級補(bǔ)貼:入職滿1年享有,一個星級40元/月(最高4星級),每季度評選一次,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
每個月20號發(fā)薪
五、免費(fèi)住宿,每個月減免30元水電費(fèi) -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計(jì);
2、會三維、二維CAD。會焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!? -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。
職位要求:
1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
2、能接受出差;
3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)... -
148 項(xiàng)目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-10-31戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-10-31周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
品牌電器店長
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。 -
銷售專員
6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30許笑江經(jīng)理1.無需打卡,坐班??删蛹肄k公。公司每周定期培訓(xùn), 2.國家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷售任務(wù),高提成產(chǎn)品。 3.沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,無年齡、學(xué)歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 具有較強(qiáng)的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略。 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。 -
臨桂工廠
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-30趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時工:18/小時,16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場。籃球場、羽毛球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
手機(jī)廠高工價18塊/小時
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30趙主管主管桂林工廠18塊高價時薪招工啦! 要求:16-45歲 住宿免費(fèi)有空調(diào),食堂先吃后扣! 負(fù)責(zé)崗位:組裝、包裝、質(zhì)檢等 活輕待遇好,急用錢可預(yù)支工資 名額有限。先報名先安排哦 -
電商運(yùn)營助理
2500-6000元2024-10-30莫先生總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:維護(hù)、打理、運(yùn)營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會美工軟件處理圖片,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂新媒體運(yùn)營優(yōu)先 工作時間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 晉升空間:運(yùn)營助理-電商運(yùn)營-運(yùn)營總監(jiān)-公司合伙人 -
技術(shù)研發(fā)
3000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30劉先生現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn);定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計(jì),新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流; 機(jī)械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
品牌店外拓渠道專員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30張經(jīng)理人事經(jīng)理家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運(yùn)營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí); ... -
部門經(jīng)理
25000元2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
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雷女士投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 新媒體營銷經(jīng)理 職位2024-11-13
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黃先生2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 的 品牌店外拓渠道專員 職位2024-11-11
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朱先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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吳先生投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 桂林宏輝機(jī)電科技有限公司 的 電商運(yùn)營助理 職位2024-11-10
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