桂林雙休周末招聘(有公積金)
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桂林 雙休周末 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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普工手機質(zhì)檢
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美
年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù)
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天 -
會計主管
5500-6500元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費三餐
- 高溫津貼
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司全面財務(wù)核算工作,編報合并財務(wù)報表; 2、上報集團各類報表資料; 3、分析財務(wù)經(jīng)營成果; 4、組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 相關(guān)要求: 1、有較強的財稅專業(yè)技能,熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 2、有較強的責(zé)任心和承壓能力,能按時完成布置的任務(wù); 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財務(wù)軟件等辦公技能。 -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000 -
倉庫文員
2500-3500元1、負責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護 -
新媒體運營經(jīng)理
4500-6000元·13薪薪資構(gòu)成: 底薪+績效提成+五險一金 底薪范圍: 試用期3個月,底薪4000,試用期結(jié)束4500-6000 滿一年13薪 上班時間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末雙休 -
行政助理(內(nèi)勤)
3500-4500元·13薪2、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 3、五險一金,不加班。 入職滿一年可享受十三薪、年休假。 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),認真履行工作職責(zé),認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程... -
18/小時臨時工,入職滿20天獎勵300
4000-5500元臨桂華為手機廠開始招小時工啦 崗位一:小時工要求:男女不限16-24歲,男性45-47歲,女性40-47歲 不查學(xué)歷,不查流水。 臨桂手機廠,小時工18/小時 小時工:18元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位二:正式工(入職滿20天獎勵300) 要求年齡女性24-40歲,男性24-45歲! 4000-6000月 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
臨桂新廠線,入職滿20天有300元
4500-6000元(離職7天內(nèi)結(jié)清工資) 年齡:20-45 待遇: 綜合底薪:2090 平常加班:約18元/時 周末加班:約24元/時 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月 綜合工資:4500元-6000 -
倉儲主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理 2.負責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計劃和目標(biāo)進行具體跟進和落實 4.負責(zé)對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告 6.負責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
臨桂小時工168-176元/天
4500-6000元名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班 -
財務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團要求,完成月結(jié)報表 2. 及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預(yù)算編制、資產(chǎn)盤點等工作 崗位要求: 1. 本科或以上,35歲以下, 2.接受應(yīng)屆生,財務(wù)會計統(tǒng)計類專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力,英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神,主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能,尤其是EXCEL -
對外事務(wù)主任/經(jīng)理
8000-15000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)政府事務(wù)對接工作,重點對接地市級主要領(lǐng)導(dǎo),自治區(qū)部級、廳級以及工信廳、商務(wù)廳、發(fā)改委、貿(mào)促會等部門,掌握相關(guān)政策,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.做好與當(dāng)?shù)貒?、銀行、經(jīng)開區(qū)、重點企業(yè)、其他企事業(yè)單位的對外協(xié)調(diào)工作,建立良好關(guān)系,服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.承擔(dān)相關(guān)活動的對外對接工作,包括活動的報備、審批、嘉賓邀請以及與政府合辦活動的溝通對接,保障活動順利進行。 4.協(xié)助公司所屬土地、資產(chǎn)的規(guī)劃處置,整合資源做好相關(guān)土地和資產(chǎn)的規(guī)劃調(diào)規(guī)等工作。 5.對外推廣公司業(yè)務(wù),包括十如 GIB 新業(yè)務(wù)、十如仕、派、桂棉食品、無水印染等品牌和業(yè)務(wù)。 6.負責(zé)項目、獎項申報,了解各級政府... -
臨桂車縫工
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 1年以上- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
臨桂長白班車縫工(五險一金) 年齡要求:18-47歲,有車縫工作經(jīng)驗即可,入職無需體檢; 高車:16-18元/時+補貼,月5000-6000; 平車:15.5-17元/時+補貼,月4500-5500; 電腦車:14.5元/時+補貼,月4000-4500 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:00-20:00,月休4天 入職無需體檢,轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
藥廠投料員
3000-4000元工作內(nèi)容:投料,打包裝 上班時間:三班倒,8個小時/班次,周末單休雙休 白班:17元/元/小時,中班/夜班18元/小時,法定節(jié)假日39元/小時,免費包工作餐 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。 -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準(zhǔn)確性; 9、負責(zé)會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 -
機床操作工(數(shù)控車床、加工中心)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.做好設(shè)備、工裝夾具、刀具、工具的日常維護保養(yǎng)工作。 2.搞好工作區(qū)域的5S。 3.完成每天的車床加工產(chǎn)量指標(biāo)。 4.完成每天的車床加工質(zhì)量指標(biāo)。 5.學(xué)習(xí)掌握本車間各類車床的性能,結(jié)構(gòu)及傳動系統(tǒng),熟知數(shù)控車床的操作.按要求做好設(shè)備的日常潤滑、維護、保養(yǎng)工作并做好記錄,做好刀具、夾具、檢具和工具的保管,及時更換切削液。 6.嚴格按照加工工藝進行零件加工,檢測。做好零件的自檢,對自己無法檢測的尺寸要主動要求QA人員幫忙檢測,確保加工零件的尺寸滿足工藝要求,做到不良品不流出本加工站。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決,對自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報。杜絕出現(xiàn)批量報廢。 上班時間 周一... -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、負責(zé)公司人事檔案的管理,人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等; 2、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護,保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行; 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作; 5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實; 7、開展各項員工活動,推進公司企業(yè)文化建設(shè); 8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、熟練... -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
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