桂林雙休周末招聘（有公積金）
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桂林 雙休周末 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責:
負責酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。
任職要求:
1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力;
3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情;
4.具有相關(guān)實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責:
負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
任職要求:
1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強;
3.具有一定地域靈活性。 -
2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責:
負責預(yù)算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、會計、財管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的學習能力和自驅(qū)力;
3、具有較強的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。 -
工程文員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負責工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領(lǐng)導安排的其他工作。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。 -
會計主管
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、會計核算：復(fù)核會計原始憑證，確保原始單據(jù)，及時、準確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會計報表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關(guān)臺賬；核對原始票據(jù)，確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務(wù)工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。 -
媒體主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負責媒體的市場調(diào)查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行； 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
暖通主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估，嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負責商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計； 5、負責組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài)； 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負責向工... -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位：機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件：機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳：在以往學習工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
生產(chǎn)管理（PMC）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部1、負責物料計劃及到達監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃，進行物料備貨、滿足訂單需要； 2、物料進度監(jiān)控：匯總2個月內(nèi)物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達； 3、生產(chǎn)進度監(jiān)控：協(xié)調(diào)銷售跟單，促進生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求； 4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu)，達到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化； 5、ERP相關(guān)操作。 -
抖音視頻制作
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
閉小姐綜合部1、能夠熟練準確的運用鏡頭語言，完成對產(chǎn)品（工業(yè)、消費電子）性能和應(yīng)用場景的宣傳推廣類視頻拍攝，并能獨立實現(xiàn)對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 2、能夠獨立完成視頻(廣告片、宣傳片、信息流廣告、短視頻等)分鏡編寫、視頻剪輯、影片較色等后期工作。 -
視頻剪輯
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部1、能夠獨立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV，信息流廣告，產(chǎn)品、短視頻等)、編寫視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計及制作工。 2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
量儀量具檢驗員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位：量具成品檢驗 職責：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗標準完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗，并對檢驗結(jié)果進行匯總分析。 要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投。 -
高工價焊工
5500-6500元
2024-11-04
李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內(nèi)容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 -
量儀量具裝配工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位職責：1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求：1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗； 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配，材料、產(chǎn)品檢驗等相關(guān)工作流程； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投。 -
視頻拍攝
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐綜合部優(yōu)先考慮：有三維動畫設(shè)計基礎(chǔ) 崗位職責： 1、能夠獨立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV，信息流廣告，產(chǎn)品、短視頻等)、編寫視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計及制作工。 2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 要求： 1、影視、動畫、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上視頻后期剪輯工作經(jīng)驗，有三維制作基礎(chǔ)； 3、思維活躍，具有豐富的視覺表達及創(chuàng)新能力，畫面掌控能力，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部主要職責： 1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作，負責產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化； 2. 熟悉平臺的各項政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定； 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 4. 學習了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率； 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標，協(xié)助主管制定目標分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂... -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休周末招聘（有公積金）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-11 -
趙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-11 -
趙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-10 -
李先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2024-11-09 -
粟小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-09 -
林小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運營 職位2024-11-09
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
