桂林雙休周末招聘(有公積金)
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桂林 雙休周末 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(266)
信息產(chǎn)業(yè)園(95)
秧塘工業(yè)園區(qū)(24)
鐵山工業(yè)園(15)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
桂林客世界廣場(chǎng)(10)
財(cái)富名城(8)
蘇橋工業(yè)園(7)
三里店區(qū)域(7)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(7)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
真龍二手車市場(chǎng)(5)
桂林福達(dá)股份有限公司(5)
八里街(4)
百貨大樓(4)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(4)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
神舟花園(2)
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新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷,
(4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)... -
消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案,落實(shí)貸款; 2、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷,開(kāi)拓及維護(hù)客戶資源; 3、負(fù)責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 -
行政助理(公文寫(xiě)作能力強(qiáng))
3000-5000元·14薪1.負(fù)責(zé)公司級(jí)上行文、下行文、函文、通知等紅頭文件的擬稿、核稿、編發(fā)與歸檔;負(fù)責(zé)工作流文件的流轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)外單位各類文件、會(huì)議通知的上傳下達(dá)。 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各項(xiàng)臨時(shí)性工作總結(jié)、規(guī)章制度、發(fā)言稿、PPT等文字性材料的編寫(xiě)與核稿。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理每日/每周任務(wù)管理平臺(tái)的維護(hù);負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)班子相關(guān)日常票務(wù)預(yù)訂、影印等工作。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)周工作計(jì)劃與總結(jié)、月度績(jī)效回顧、月度員工培訓(xùn)、工作匯總上報(bào)等部門(mén)綜合事務(wù)處理等。 5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)... -
安全員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門(mén)切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全教育和檢查,對(duì)不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對(duì)策,完成事故調(diào)查報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門(mén)上報(bào)材料; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門(mén)開(kāi)展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)... -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 2、能接受出差; 3、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班普工
4000-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時(shí)間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)。月休4天,星期天休息 有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班 -
設(shè)備工程部技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的管理,設(shè)備GMP驗(yàn)證工作 2、負(fù)責(zé)技術(shù)維修等工作 崗位要求: 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 1-2年工作經(jīng)驗(yàn) -
制劑研究員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
職位描述: 1、負(fù)責(zé)完成所分配項(xiàng)目試驗(yàn),做好實(shí)驗(yàn)記錄; 2、參與項(xiàng)目的評(píng)估,計(jì)劃和方案制定; 3、按要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期匯報(bào)和總結(jié); 4、按要求攥寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料,申報(bào)資料。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制劑研究工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真努力,勤奮執(zhí)著敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。 -
安全管理主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1、協(xié)助開(kāi)展事故風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)病危害因素的辨識(shí)評(píng)估和科學(xué)防控,督促落實(shí)防控措施; 2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的選購(gòu)驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、更換報(bào)廢等管理工作; 3、協(xié)助落實(shí)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程“三同時(shí)”工作,使其符合安全、職業(yè)健康技術(shù)要求; 4、參與擬訂公司級(jí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急訓(xùn)練演練,參與突發(fā)事件的處置響應(yīng); 5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,整理保管事故檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè); 2、從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷; 3、熟悉安... -
機(jī)電維修工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)設(shè)備及配套的其他設(shè)備維修工作; 3、熟悉各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)及性能,掌握設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)方法; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃制作,合同簽訂,貨期跟進(jìn),確保供應(yīng)及時(shí),保質(zhì)、保量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、形象佳,正直,陽(yáng)光開(kāi)朗; 3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求,歡迎對(duì)采購(gòu)工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問(wèn)題,理解溝通能力強(qiáng); 5、可適應(yīng)出差。 -
環(huán)衛(wèi)工
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
1、負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域及廠區(qū)道路區(qū)域的衛(wèi)生工作; 2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的每天清理工作; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化植物的維護(hù)、整理,定期修剪; 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)宿舍的衛(wèi)生工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
康復(fù)師
3500-6000元職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡:28-50歲 2、性別:不限 3、身體狀況:健康 4、學(xué)歷:中專及以上 5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗) 7、任職資格: (1)具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;... -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-15000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū); 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門(mén); 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控; 8、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行測(cè)試分析,行程競(jìng)品測(cè)試分析報(bào)告。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件(其中一款即可); 3、熟悉常規(guī)機(jī)械... -
技術(shù)部副經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行部門(mén)管理 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū); 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門(mén); 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控; 8、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行測(cè)試分析,行程競(jìng)品測(cè)試分析報(bào)告。 崗位要求: 結(jié)構(gòu)工程師出身 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計(jì)... -
總經(jīng)理助理(市場(chǎng)營(yíng)銷)
10000-30000元崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營(yíng)效率,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市... -
市場(chǎng)總監(jiān)
20000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成...
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