桂林雙休周末招聘(有崗位晉升)
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桂林 雙休周末 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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會計
2000-3000元1、負責審核和編制會計憑證,登記各類會計賬簿,編制財務報告。
2、負責會計資料、文件、憑證、報表的整理歸檔。
3、負責公司日常的納稅申報工作。 -
出納
2000-3000元主要負責出納及其相關工作,能夠服從其他工作安排。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 3、提供應收帳款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領導交給的其他任務 -
包裝設計
2500-3500元1.負責產(chǎn)品的包裝設計,畫冊、海報及其他廣告物料的設計 2.負責和包裝印刷廠一些相關業(yè)務的聯(lián)系工作, 3.辦公地點:桂林市八里街三號工業(yè)園 -
獸醫(yī)客服技術員
3300-5000元1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產(chǎn)品資料制作及領導交代的其他事宜。 -
畜牧客服技術員
3300-5000元1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產(chǎn)品資料制作及領導交代的其他事宜。 -
法務銷售顧問(周末休)
4000-8000元三、福利待遇: 1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學好上手有人帶,勤奮小白也能做; 2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定 -
辦公室售前客服
4000-8000元三、福利待遇: 1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學好上手有人帶,勤奮小白也能做; 2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定 -
美團送餐員
4000-7000元任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-7000元任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程... -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
崗位職責: 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務; 3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 9.負責跟蹤自己引進品牌... -
商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關工作對接。 1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能... -
美團送餐
4000-7000元任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
倉儲主管
6000-8000元崗位職責: 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告 6.負責組內(nèi)技能培訓 崗位要求: 1.大專及以上學歷,35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
財務專員
5000-7000元崗位職責: ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團要求,完成月結(jié)報表 2. 及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進出現(xiàn)的相關問題 3.學習生產(chǎn)業(yè)務,為業(yè)務單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預算編制、資產(chǎn)盤點等工作 崗位要求: 1. 本科或以上,35歲以下, 2.接受應屆生,財務會計統(tǒng)計類專業(yè),具有2年以上相關工作經(jīng)驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力,英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神,主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能,尤其是EXCEL -
臨桂車縫工
4000-6000元臨桂長白班車縫工(五險一金) 年齡要求:18-47歲,有車縫工作經(jīng)驗即可,入職無需體檢; 高車:16-18元/時+補貼,月5000-6000; 平車:15.5-17元/時+補貼,月4500-5500; 電腦車:14.5元/時+補貼,月4000-4500 以上崗位工作滿7天均可預支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:00-20:00,月休4天 入職無需體檢,轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
成本部負責人
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
崗位職責: 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作; 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核; 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作; 4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本; 5、依據(jù)項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)... -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。 3. 服務區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。
桂林雙休周末招聘(有崗位晉升)最新投遞
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白先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-21
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石小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-21
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邱先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-09-20
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鄧小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-20
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段小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-19
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文小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 財務專員 職位2024-09-19
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