桂林雙休培訓招聘(有工作餐)
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桂林 雙休培訓 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。
1、??萍耙陨蠈W歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學知識,較強的授課能力
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣
7、熱愛教育事業(yè) -
招臨時工
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
中小學優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。 -
普工手機質檢
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天 -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
桂林深科技招聘 臨時工:16元/小時 16-47歲男女不限 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
七星區(qū)高工價長白班操作工可預支
3900-5500元上班時間:第一周實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30,第二周起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產維護員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷, 能適應三班倒工作制 ... -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
無需經(jīng)驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓 2. -
機修工長白班上六休三
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容: 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質量,做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利; 帶薪假期:公司員工可享受產假、陪產假、婚假... -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:18-47周歲,男女不限。 2、有本人身份證,或者臨時身份證都可以安排 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。 二、薪資福利: 1、工價:14~16元/小時,(崗位不同、工價不同)。 2、平均一天工作10、11小時,每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔心沒事情做。 5、有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱... -
長白班坐班
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
年紀要求:18-47歲,男女不限 小時工18~26/元小時+300餐補,可預支500 長期工:底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月,購買五險一金 工作內容:包裝,貼標,質檢 工作簡單,環(huán)境,空調車間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容:光纖線束,wifi轉換器,網(wǎng)線制作 普工要求:18-40歲,長白班 工作時工作時間::8:30-20:30 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構成:底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產獎勵(0-500)+全勤獎100元; 加班工資:平時1.5倍17/小時,周末2倍22/小時,法定節(jié)假日3倍核算33/小時; 轉正之后繳納社保 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?! -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-45歲以內 2、有本人二代身份證,在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費住宿、... -
質檢員(QC)
2500-3500元1、主要從事質檢及相關工作,操作各類檢測設備儀器,負責對原輔材料半成品成品進行檢驗,并出具檢驗報告。 2、領導安排的其他工作。 -
獸醫(yī)客服技術員
3300-5000元1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。 -
畜牧客服技術員
3300-5000元1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。 -
成本部負責人
10000-15000元崗位職責: 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作; 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核; 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作; 4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本; 5、依據(jù)項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)... -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。 -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領導臨時交辦事項。
桂林雙休培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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羅先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-21
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江小姐投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質檢 職位2024-09-20
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蘇先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 質檢.輕松坐班 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-20
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蔣小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-20
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