桂林七星區(qū)雙休培訓(xùn)招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 雙休培訓(xùn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。?!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測
年齡要求:16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
綜合工資5000~7000
小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí),做滿10天可預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正
正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼
平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)
周末是2倍22/小時(shí)
節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00
一個(gè)月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
市區(qū)新產(chǎn)線長招普工白班可帶手機(jī)不體檢
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前徐主管招聘招聘需求如下:
1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工150人18-43歲
2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色
3.待遇:16元/小時(shí),長白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間)
4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐);
5.六個(gè)月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工
6.入職滿7天可預(yù)支工資
面試地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
七星區(qū)長白班坐班短期工/正式工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作,主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位,坐班,輕松容易上手 招聘要求:18-40歲,身體健康,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不體檢,坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支 短期工、長期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí),綜合薪資4500-5500 名額有限,先到先得 工?內(nèi)作?容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班 上班時(shí)間8:30-20:10,月?四休?天 不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :0... -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); …… 薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明 …… 4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩與遠(yuǎn)方; 5、家文化:月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng) -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休 …… 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理公司薪資和福利: 1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k); 2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等 上班時(shí)間: 周一至周五 …… 9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 上班地址: 桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北 -
電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn); 2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。 …… 上班時(shí)間: 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休 -
市場營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休 …… 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 …… 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理,與客戶建立長期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī); 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; …… 禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 四、工作地點(diǎn): 地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 五、工作時(shí)間: 朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) …… 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的! -
實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 上班地址: 桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn) …… 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
七星區(qū)長白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前陸女士主管年齡:18-45歲;男女不限 上班時(shí)間:08:30—20:30,長白班 薪資待遇:4000~5000元月 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適 吃:員工食堂,餐補(bǔ)3.5元/餐 住:提供住宿
按地區(qū):
按商圈:
不限(152)
信息產(chǎn)業(yè)園(44)
鐵山工業(yè)園(19)
桂林客世界廣場(14)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
盛景中心(9)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·御園(9)
湖畔山莊(8)
財(cái)富名城(5)
棠棣之華(4)
大學(xué)科技園(2)
桂林國際會(huì)展中心(2)
興進(jìn)廣場(2)
漓濱花園(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
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