桂林雙休培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 雙休培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
C1貨運司機
5000-9000元工作內(nèi)容: 1、負責(zé)線路貨物運輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標(biāo)準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 工作時間:8小時 -
初級設(shè)計師
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;,悟性高,責(zé)任心強; 4、有一定的審美,優(yōu)秀的視覺設(shè)計表現(xiàn)力、獨立思考和創(chuàng)作能力; 工作時間: 8:30~12:00,13:30~18:00 周末雙休 -
出納
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé): 1、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬; 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成公司交辦的其它事務(wù)性工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德‘ 3、了解財務(wù)相關(guān)知識; 4、熟練操作財務(wù)軟件、熟悉辦理各項銀行的知識和能力; 5、具備日?,F(xiàn)金管理、銀行、 收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和扎實的... -
全盤會計
3500-5000元崗位職責(zé) 1、全盤會計核算,編制財務(wù)報表,做好財務(wù)分析,熟悉工業(yè)會計業(yè)務(wù)流程,掌握國家財經(jīng)法規(guī)及稅收政策; 2、準確及時納稅申報,掌握國家相關(guān)稅收政策,認證、開具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查; 3、會計檔案管理,物資盤點,部門上下游溝通; 4、完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作; 5、協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其他工作; 任職要求 1、財務(wù)、經(jīng)濟類大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,為人品德端正; 2、男女不限,身體健康,40歲以內(nèi); 3、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財務(wù)軟件; 4、有工業(yè)企業(yè)成本核算實操經(jīng)驗,熟悉出口業(yè)務(wù)者優(yōu)先; -
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日禮物
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關(guān)客戶詢盤要求給予準確的報價。 4、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國外推廣平臺;在國外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 6、參加公司國內(nèi),國際行業(yè)展會,開拓國際市場。 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團... -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
1、負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
店總經(jīng)理
25000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營銷策略; 2. 負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,開展市場營銷活動; 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計劃。 -
商務(wù)司機C1駕駛證
6200-8600元1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
1、負責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準; 2、負責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
置業(yè)顧問
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負責(zé)日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
二手房銷售
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負責(zé)日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
地產(chǎn)經(jīng)紀人
6200-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負責(zé)日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
銷售精英
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負責(zé)日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù),審核賬務(wù),按時完成各種報表和分析報告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進度及費用進度進行管控,及時溝通反饋其進度及超支費用等; 3、財務(wù)制度流程的編寫和修改; 4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范,并組織實施;提煉稅籌方法和稅籌資源,支持各項目公司達成稅籌目標(biāo); 崗位要求: 1、有3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗; 2、初級會計證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 3、有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識。熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)
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