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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設(shè)備操作員(30人)
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求:中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇:4000-10000
2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇:3000-8000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
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桂林-象山區(qū)
50人
18-48歲
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
長白班包吃包住4500-5500
【人員要求】男女不限,18~48歲
【工資待遇】17元小時,
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
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桂林-疊彩區(qū)
200人
47歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
小時工19/小時
200-210元/天(工作10.5小時/天)
小時工:19元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
正式工五險一金,名額有限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
3年以上
本科以上
電子
電力
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
2024-11-01
李女士
HR
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...
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桂林-臨桂區(qū)
2人
18-40歲
本科以上
人力資源
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五險
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進行招投標(biāo)工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設(shè)的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負(fù)責(zé)項目前期報建工作、項目預(yù)測、實測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗收竣工驗收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎200,有工作餐,五險,工齡獎
上班時間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
22-35歲
大專以上
電子
電力
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司所有計算機、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建;
3.負(fù)責(zé)交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
4.辦公室設(shè)備(打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護;
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
相關(guān)要求
1、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力;
4、具有維修、維護局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力;
5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。
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桂林-秀峰區(qū)
2人
5年以上
18-40歲
碩士以上
投資
橡膠
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五險
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公積金
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周末雙休
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工作餐
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年終獎
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培訓(xùn)提升
2024-11-01
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。
研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。
薪資面談。
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桂林-秀峰區(qū)
2人
1年以上
18-40歲
本科以上
投資
橡膠
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五險
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公積金
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周末雙休
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工作餐
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年終獎
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培訓(xùn)提升
2024-11-01
孔繁琦
人事專員
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。
本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
高中以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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培訓(xùn)提升
2024-11-01
柳女士
HR
崗位描述
1、 按照原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn),對照圖紙、實物樣及客戶要求,對到貨的貨品規(guī)格、包裝進行進廠檢驗,確保質(zhì)檢合格的貨品用于生產(chǎn);
2、 根據(jù)檢驗的結(jié)果,做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗記錄,并及時反映異常情況;
3、 做好有關(guān)質(zhì)量檢驗文件和樣品留樣的管理、使用、標(biāo)識(包括不良品的隔離和標(biāo)識)等工作;
4、 庫存材料的品質(zhì)確認(rèn)和復(fù)檢工作。
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桂林-七星區(qū)
2人
1年以上
18-40歲
初中以上
交通
汽車
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
2024-11-01
劉女士
人事專員
1、根據(jù)零件圖及技術(shù)要求,識讀模具結(jié)構(gòu),能根據(jù)機械裝配工藝及圖紙要求進行獨立機械裝配
2、根據(jù)工步和工序特點制訂模具裝配整體方案,銜接上下工序,具有使用車床、銑床、磨床、鉆床等加工零件能力
3、選擇研磨拋光工具拋光零件,使用量具、檢測工具檢測零部件精度
4、熟悉模具制造流程,能根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計圖紙發(fā)現(xiàn)缺陷,提出模具制作過程中需改進的工藝,負(fù)責(zé)模具的維修和保養(yǎng)
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桂林-七星區(qū)
1人
1年以上
20-45歲
大專以上
交通
汽車
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
2024-11-01
劉女士
人事專員
1、要求大專以上學(xué)歷,模具制造設(shè)計相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗兩年以上的可放寬學(xué)歷要求。
2、負(fù)責(zé)模具制造、排期、跟進,根據(jù)模具開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)模具開發(fā)計劃進度的跟蹤;
3、模具的結(jié)構(gòu),工藝,標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量,時間的組織技術(shù)討論和確定
4、試模,驗?zāi)?,交付模具及生產(chǎn)過程的生產(chǎn)改善;
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
周末雙休, 法定節(jié)假日休;
2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇: …… 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。
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五險
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周末雙休
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
2024-11-01
朱女士
主任
協(xié)助招標(biāo)部主管,處理招標(biāo)部相關(guān)事宜
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五險
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周末雙休
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2024-11-01
朱女士
主任
1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預(yù)算編制、工程量清單...
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五險
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周末雙休
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2024-11-01
朱女士
主任
1、負(fù)責(zé)政府采購、招標(biāo)代理全過程相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)各新進項目對接,聯(lián)系業(yè)主簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作;
4、代表公司進行項目公告、主持開評標(biāo)工作;
5、對接財務(wù)對招標(biāo)服務(wù)費及履約保證金的回款情況;
6、要求能獨立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評標(biāo)會議,及時做好項目歸檔資料;
7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機動車優(yōu)先;
9、積極參與公司有關(guān)活動,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
1人
3年以上
24-40歲
大專以上
交通
企業(yè)管理
2024-10-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位描述
1、運用Unity引擎進行虛擬仿真項目和數(shù)字孿生項目開發(fā);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實場景建模程序開發(fā);
3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計相關(guān)文檔的編寫。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進行性能和界面效果進行調(diào)整優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術(shù)問題解決。
職位要求
1、軟件工程或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上Unity3D項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計,熟練使用Unity3D進行開發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念;
3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法...
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2024-10-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)。
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié)。
3、保管庫存現(xiàn)金等的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行。
4、辦理外部業(yè)務(wù)往來款項等往來款項的核算。
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
4人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
大專以上
交通
汽車
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-10-31
劉女士
人事專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。
職位要求:
1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責(zé)任心及團隊精神;
2、能接受出差;
3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機械制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
1年以上
23-40歲
大專以上
交通
汽車
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
工作餐
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年終獎
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培訓(xùn)提升
2024-10-31
劉女士
人事專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計劃,并督促責(zé)任部門切實按計劃執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實;
5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告;
6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料;
7、負(fù)責(zé)公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進各部門開展安全專項培訓(xùn);
9、負(fù)...