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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫(xiě)檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資!
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等);
2、測(cè)試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)
2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先
3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝;
4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出爐
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析;
4.工藝異常處理程序
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
1人
3年以上
28-40歲
大專以上
交通
企業(yè)管理
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-11-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00
周末雙休
入職購(gòu)買五險(xiǎn)
薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓
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五險(xiǎn)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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雙休
2024-11-06
春曉
人事部
工作職責(zé):
1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國(guó)畫(huà)教學(xué)工作;
2.完成試聽(tīng)課、公益課、國(guó)畫(huà)展覽等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn) ;
3.定期參加教研會(huì)議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果;
4.熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學(xué)方法與技巧,營(yíng)造良好的課堂
氛圍;
5.與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好的溝通交流關(guān)系,提高滿意度;
6. 對(duì)兒童創(chuàng)意畫(huà)等其他幼兒類繪畫(huà)也有所了解。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬;
2.專業(yè)要求:國(guó)畫(huà)學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
3.能夠針對(duì)不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫(xiě)、課程設(shè)計(jì);
4.條理清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力...
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng);
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫(xiě)好記錄;
3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修;
4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來(lái);
5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo);
7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等;
2.負(fù)責(zé)CNC開(kāi)機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲;初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無(wú)重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢);
c-?不良信用記錄(征信有問(wèn)題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
5人
大專以上
包裝
印刷
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系;
3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃;
4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等;
5、能接受出差。
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu);
3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
22-40歲
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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健康體檢
2024-11-05
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤;
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作;
4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持;
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
5人
電子
電力
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。
2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
2人
電子
電力
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開(kāi)關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
大專以上
電子
電器
服飾
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-11-05
陳海寧
人事
工資:4000-5000
雙休,節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn):辦公室象山區(qū)南溪山,工廠臨桂人民路
有意向請(qǐng)聯(lián)系~
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
高中以上
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫(xiě)測(cè)試用例
2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境
3、執(zhí)行測(cè)試工作,提交測(cè)試報(bào)告
4、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評(píng)估改進(jìn)測(cè)試方案
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
25-38歲
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
5年以上
24-40歲
中專以上
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2.開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)份額,促進(jìn)銷售訂單的增長(zhǎng),完成銷售指標(biāo)。
3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時(shí)回收。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析反饋。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。?
3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
20-35歲
大專以上
電子
自動(dòng)化
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇
人事
崗位描述
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)對(duì)所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放;實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
3.對(duì)店鋪產(chǎn)品訪問(wèn)量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名;
5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案;
6.負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存情況和店鋪銷售情況跟蹤;
相關(guān)要求
1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)店鋪推廣及營(yíng)銷有豐富經(jīng)驗(yàn);
2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷; ...
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桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
10人
大專以上
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制定課程體系大綱
2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法,搭建課程框架,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式,撰寫(xiě)教案、案例庫(kù)、題庫(kù)等配套材料
3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展,更新課程素材
4、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系,及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法
(此崗位可接受兼職)
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桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
2人
1年以上
22歲以上
大專以上
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售;
2、挖掘潛在的客戶;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密;
5、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;...