-
桂林-疊彩區(qū)
6人
1年以上
中專以上
教育
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
胡總
總經(jīng)理
有愛心有責(zé)任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
-
-
五險
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達(dá)標(biāo)。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。
-
-
五險
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-
-
五險
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。
-
2024-11-13
黃女士
經(jīng)理
每日上班時間7小時,周末雙休或輪休, 節(jié)假日休/輪休,工作滿1年有帶薪年假5天。
-
2024-11-13
黃女士
經(jīng)理
每日上班時間7小時,周末雙休或輪休。節(jié)假日休/輪休,工作滿1年有帶薪年假5天。
-
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
2人
26-40歲
大專以上
航空
旅游
旅行社
2024-11-13
黃女士
經(jīng)理
每日上班時間7小時,周末雙休或輪休。工作滿1年有帶薪年假5天。
-
-
五險
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
2024-11-10
曾經(jīng)理
經(jīng)理
按要求實現(xiàn)高速模擬信號采集(50M/100M/250M等)和高速接口通信(PCIE/千兆網(wǎng)卡/萬兆光口等),可全職/兼職/項目合伙,感興趣加我微信。
-
-
五險
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
不打卡
2024-11-09
曾經(jīng)理
經(jīng)理
;
4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會使用示波器/頻譜儀等工具;
5 有光電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
6 懂FPGA設(shè)計優(yōu)先;
彈性上下班時間,無需打卡;
公司預(yù)留部分股份,激勵優(yōu)秀員工;
項目獎金&年終獎
-
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
1人
醫(yī)藥
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
項目提成
2024-11-09
陽女士
行政人事主管
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺;?
3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績;?
4、掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略;?
5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;
6、對本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、主要負(fù)責(zé)維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模;?
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關(guān)文檔撰寫;?
10、搜索引擎推廣,關(guān)鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo),負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化,相關(guān)網(wǎng)站的合作。?
11、配合公司業(yè)務(wù)在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息...
-
桂林-疊彩區(qū)
200人
47歲以下
人力資源
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
期權(quán)
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
小時工19/小時
200-210元/天(工作10.5小時/天)
小時工:19元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
正式工五險一金,名額有限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號