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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;
2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作;
3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率;
4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng);
崗位要求:
1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力;
福利待遇:
綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建;
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系;
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+);
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī);
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì);
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等;
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
四、工作地點(diǎn):
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間:
朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配
7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?!
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
福利待遇:
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
福利待遇:
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
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桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
1人
19歲以上
大專以上
旅游
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國(guó)家地接,酒店及游船等
2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作;
3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
4. 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關(guān)要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購(gòu)意識(shí)強(qiáng):
4. 能適應(yīng)海外短期出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。
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桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
2人
本科以上
旅游
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述:
1.處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)西語資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于...
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桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
20人
20歲以上
大專以上
旅游
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。
3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-14
管苗芳
經(jīng)理
1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營(yíng)銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),提高網(wǎng)站訪問量。
2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí),專業(yè)四級(jí)或以上同等英文水平,專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先。
3. 具有良好的英文書寫能力和功底。
4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習(xí)慣,熟悉中國(guó)旅游地理的基本知識(shí)。
5. 有運(yùn)營(yíng)過自媒體,小紅書等社交媒體賬號(hào),為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
2024-11-11
郭經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場(chǎng)銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、配合客戶完成項(xiàng)目交付工作,確保項(xiàng)目回款。
崗位要求:
1、2年以上專職IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉信息化類項(xiàng)目流程及運(yùn)作,了解招投標(biāo)采購(gòu)流程;
3、具有良好學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有管理信息化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉教育市場(chǎng),有教育信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作城市:南寧
薪資待遇:底薪5000元+項(xiàng)目提成+補(bǔ)貼
專業(yè)要...
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-11
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn);
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈I(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。
3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮。
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桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
50人
18-49歲
人力資源
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管
招聘
主要招聘男女普工,提供吃住,工時(shí)高工資多。普通工衣,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元
2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),15號(hào)之后次月購(gòu)買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限,身體健康,無傳染病,具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識(shí);
2、持本人身份證原件(必須有磁性)...
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
1人
3年以上
28-40歲
大專以上
交通
企業(yè)管理
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-11-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00
周末雙休
入職購(gòu)買五險(xiǎn)
薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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帶薪年假
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績(jī)效獎(jiǎng)金
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工齡工資
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生日福利
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免費(fèi)旅游
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季度獎(jiǎng)金
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婚假
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月度獎(jiǎng)金
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年度獎(jiǎng)金
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7.5小時(shí)工作制
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短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
--銷售顧問--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(雙休
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桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
1人
3年以上
24-40歲
大專以上
交通
企業(yè)管理
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
2024-10-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位描述
1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開發(fā);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景建模程序開發(fā);
3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的編寫。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問題排查、技術(shù)問題解決。
職位要求
1、軟件工程或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用Unity3D進(jìn)行開發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念;
3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法...