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桂林雙休年終獎(jiǎng)?wù)衅福ㄓ心杲K獎(jiǎng)) logo

桂林雙休年終獎(jiǎng)?wù)衅福ㄓ心杲K獎(jiǎng))

共找到 460條 桂林 雙休年終獎(jiǎng) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)
2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先
3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝;
4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)出爐

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析;
4.工藝異常處理程序
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險(xiǎn) 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請) 有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓

國畫老師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 3人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 雙休
2024-11-06
春曉
人事部
工作職責(zé): 1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國畫教學(xué)工作; 2.完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn) ; 3.定期參加教研會(huì)議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果; 4.熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學(xué)方法與技巧,營造良好的課堂 氛圍; 5.與學(xué)員及家長保持良好的溝通交流關(guān)系,提高滿意度; 6. 對兒童創(chuàng)意畫等其他幼兒類繪畫也有所了解。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬; 2.專業(yè)要求:國畫學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè); 3.能夠針對不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫、課程設(shè)計(jì); 4.條理清晰,語言表達(dá)能力...

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾??; b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

業(yè)務(wù)員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
2024-11-05
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 電器 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
陳海寧
人事
工資:4000-5000 雙休,節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):辦公室象山區(qū)南溪山,工廠臨桂人民路 有意向請聯(lián)系~

測試工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例 2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境 3、執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告 4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評(píng)估改進(jìn)測試方案
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲 中專以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時(shí)回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇
人事
崗位描述 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放;實(shí)時(shí)對推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名;  5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案; 6.負(fù)責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤; 相關(guān)要求 1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營規(guī)則,對店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗(yàn); 2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷; ...
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 10人 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法,搭建課程框架,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式,撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料 3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展,更新課程素材 4、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系,及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法 (此崗位可接受兼職)

旅游銷售

2500-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密; 5、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); 任職要求 1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;...

新媒體運(yùn)營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn),達(dá)到最終營收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)、...

銷售人員

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 本科以上 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
蔣女士
人事專員
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶; 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng); 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
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