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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
20人
18-40歲
人力資源
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作,主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位,坐班,輕松容易上手
招聘要求:18-40歲,身體健康,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不體檢,坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支
短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘
16元一小時(shí),綜合薪資4500-5500
名額有限,先到先得
工?內(nèi)作?容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班
上班時(shí)間8:30-20:10,月?四休?天
不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
3年以上
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖女士
HR
崗位描述
1.開(kāi)發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級(jí)智能儀表,控制和操作傳感器來(lái)測(cè)量多項(xiàng)指標(biāo),控制流路、泵閥,并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。
2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路;
3. 開(kāi)發(fā)單片機(jī)軟件程序,實(shí)現(xiàn)控制功能:電源控制、信號(hào)處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動(dòng);
4. 電路和電路軟件的測(cè)試和產(chǎn)品化。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,工科院校教育背景者優(yōu)先;
2.3年以上單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機(jī)系統(tǒng),熟練使用C語(yǔ)言編程
4.熟悉主流單片機(jī)開(kāi)發(fā)(STM32/Nuvoton/8051/MSP430),會(huì)用RTOS;
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議;
5.具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問(wèn)題;
6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法
7.有單片機(jī)算法設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;有測(cè)控系統(tǒng)、儀器儀表開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
廖女士
HR
崗位描述:
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問(wèn)題;
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙;
3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1人
本科以上
環(huán)保
儀器
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
廖女士
HR
崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
高中以上
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
呂剛杰
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
20人
18-43歲
人力資源
中介
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
楊主管
招聘主管
上班時(shí)間:第一周實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,第二周起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷(xiāo)冠等等
3、晉升空間:公開(kāi)透明 …… 4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩(shī)與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目;
3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間:
朝九晚六,周末雙休
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
公司薪資和福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間:
周一至周五 …… 9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
5人
1年以上
20-32歲
中專(zhuān)以上
財(cái)務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。 …… 上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓(差不多靠近12號(hào)門(mén));
工作時(shí)間:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
四、工作地點(diǎn):
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間:
朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
22-38歲
電子
大學(xué)
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
呂剛杰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組...
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
1人
2年以上
25-33歲
大專(zhuān)以上
財(cái)務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的!
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
初中以上
電子
大學(xué)
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
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加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
5小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 …… 1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 …… 1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
2年以上
26-35歲
本科以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
50人
18-47歲
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
楊主管
招聘主管
年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限
小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500
長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ)
月入5000-6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢
工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車(chē)間,坐班
節(jié)假日正常放假,上六休一
面試當(dāng)天安排住宿