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桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
1人
日化
食品
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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項目提成
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作;
2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程;
3、負(fù)責(zé)日常活動及產(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。
1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
100人
50歲以下
人力資源
-
五險
-
公積金
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周末雙休
-
提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐
人事主管
工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160
坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
1人
日化
食品
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險
-
公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
-
項目提成
1小時內(nèi)
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作;
2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程;
3、負(fù)責(zé)日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
50人
46歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工/臨時工
綜合月薪 4500-5500
小時工薪資待遇:18+1做滿兩個月補1塊
正式工薪資待遇:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
年齡16-46歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
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桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
10人
46歲以下
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
1小時前
李先生
招聘經(jīng)理
1、小時工:18/小時,綜合月薪5000-6000
2、正式工(滿月獎勵300元):綜合底薪2090+180餐補+加班費
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛...
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
10人
2年以上
20-45歲
中專以上
人力資源
中介
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容:
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
3、改進設(shè)備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假...
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
100人
初中以上
人力資源
中介
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
300人
18-40歲
電子
人力資源
咨詢
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士
人事
底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦!
年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上!
推薦人走帳清?
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4300-5500元,
有餐補180元/月,包?。?離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:兩班倒,周休一天。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
60人
45歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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歡迎殘疾人
1小時前
劉小姐
人事主管
桂林深科技(國企)
注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試
試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢
正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷
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桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
99人
47歲以下
人力資源
中介
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會,不需要文化,
——————————
我們的優(yōu)勢:
1. 入職免費體檢,帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動合同
——————————
一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
——————————
二、崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容...
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時前
萬智源
人事
2270-2790
2,平時加班:18元/h
3,周末加班:24/h
4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元
其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎
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桂林-臨桂區(qū)
50人
46歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益制造招聘?。。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班。
工資待遇:綜合工資4000-5000
小時工工資待遇::17元/小時,(沒有做滿兩個月是16一個小時),做滿十天以后預(yù)支。
上班時間:8:00-20:00、兩班倒,一個月倒一次班
福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年齡:16-46周歲,男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。
二、薪資福利:
1、工價:12~17元/小時,(崗位不同、工價不同)。
2、平均一天工作10、11小時,每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒事情做。
5、正式工有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面...
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桂林-臨桂區(qū)
60人
50歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2小時前
劉小姐
人事主管
桂林(國企)
注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試
試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢
正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
-
節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時工17/小時,小時工17/小時,小時工17/小時
1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間:兩班倒,...
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桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地
12人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時前
安主管
經(jīng)理
?急招聘短期工,長期工,19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
99人
46歲以下
人力資源
中介
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時工 正式工
年齡16-46歲之間,男女不限
上班時間早八晚八 兩班倒 一月倒一次
主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
招聘
臨時工:
19塊一個小時
【包住不包吃】
綜合月薪 4000-5000
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
正式入職后購買五險一金
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
面試時...
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
3小時前
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會)
試用期一個月左右20-22/小時
上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右.
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
100人
50歲以下
人力資源
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐
人事主管
臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長
住宿免費 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。
人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。
接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現(xiàn)它。
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。