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桂林雙休年終獎?wù)衅福ㄓ泄e金）
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215條
桂林 雙休年終獎 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時工?。。?！
工作內(nèi)容：主要負責手機充殼 手機后蓋的半成品檢測
年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄
綜合工資5000~7000
小時工工資待遇：17元/小時，做滿10天可預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正
正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間：8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金，包住宿
6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管崗位職責;
1：主要從事電子產(chǎn)品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝
2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。
3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。
招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真
薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800
4-6人宿舍，電視機空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當天入職簽合同，安排住宿。
廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調(diào)，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設(shè)施齊全，包吃包住。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 學歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務(wù)維護工作； 2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、專科以上學歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
人事/助理
3000-5000元
1小時內(nèi)
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進行調(diào)試，對新設(shè)備學習使用，并驗證可靠性導(dǎo)入。 任職要求： 1、 大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強。 工作地址1：桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） 工作地址2：桂林市... -
IE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
1小時內(nèi)
柳女士HR崗位職責： 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃； 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計劃； 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進，產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立，維護和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備； 5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力，設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.推動精益改善，從根本上提升產(chǎn)能，降低成本，改善績效； 7.積極參與改善，利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進，消除浪費，節(jié)約成本，提升效率。 任職要求： 1.大專及以上學歷，五年以上... -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
俸女士人事養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 -
工藝員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
杜女士人事1、 負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖； 2、 對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、 負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖； 4、 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
王小姐崗位職責： 1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。 -
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； -
普工坐班包住簡單輕松
4500-5500元
2024-11-14
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班。 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工工資待遇：:17元/小時，（沒有做滿兩個月是16一個小時），做滿十天以后預(yù)支。 上班時間：8:00-20:00、兩班倒，一個月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
美容學員（助理）
3500-6300元2024-11-14
唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難，是你不學習，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓，根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導(dǎo)師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓... -
深科技19/小時普工正式工包住
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工/臨時工 綜合月薪 4500-5500 小時工薪資待遇：18+1做滿兩個月補1塊 正式工薪資待遇：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 年齡16-46歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2024-11-14
周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
按城市：
按地區(qū)：
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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